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第72章 退伍季連長的職責

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  “不用緊張,有不適應的地方,可以多問問我。”

  指導員笑著開口。

  指導員,和李修也挺熟的,擔心李修沒經驗,所以這會兒開口道。

  “行,不過…住宿問題,我能不能在這里住呀,因為我還有一些別的任務,可能會不太方便。”

  李修如實道。

  “沒問題。”指導員痛快的答應了。

  隨后,指導員就離開了。既然李修想去,那現任連長也就可以放心了。

  “老李,咋了?”

  李修剛回去,周野就一臉好奇的問道。

  “沒啥。以后我就是神槍手四連的代理連長了。”李修沒賣關子,直言道。

  “啊?”

  和李修一起吃飯的胡達庫爾班,李虎,還有周野微微一愣。

  尤其是李虎,李修老班長有些意外。

  這也就半年,手下的兵直接成連長了。

  雖然是代理連長,但只要是連長,就比副連長存在感強一百倍。

  當然,副連戰時的時候存在感還是很強的。

  戰時,副連就是突擊隊隊長,百分百帶頭沖鋒的,是所有干部里面,損耗最多的。

  數據顯示,陣亡七八個副連長才會有一個連長指導員陣亡。

  反正,副連這種。

  和正連差距蠻大。

  “李連長。哎呀,李連長”

  周野變臉最快,:“這不想著給兄弟們降降壓,這訓練任務可太多了。”

  “我看你是皮癢了,這么飄,是真覺得訓練任務太少。要不你今天再加點?”

  李修瞪了周野一臉。

  “不用不用”周野訕訕一笑,:“放心放心,開玩笑的,我肯定響應你的工作。”

  這頓飯吃完,李修就被指導員喊了過去。

  “你之前也在咱們連呆過,之前都說你是好苗子好苗子的。哎,現在,想想現在才過了半年啊。”

  半年,很短了。

  但李修變化太大了。現在當上代理連長不說,主要是和參謀長扯了關系,得到了參謀長的賞識,這就是俗話說的抱上了大腿。

  “是挺快的。”

  李修也笑了。

  “嗯,槍械庫,工具房,包庫,車庫啥的你都知道在哪,也不用我多介紹了。我就說說連長主要要干啥吧。”

  指導員,這會兒也開始分享經驗了。

  “連長不好當呀。別看平時訓練連長不用跟訓坐辦公室。但連長也不容易的。”

  “營長團長,只需要負責下一級單位,作為連長,也就是最基礎的戰斗單位,一個連長,要負責的是一百多號連隊的吃喝拉撒加行管訓練。”

  “團里傳下來的口令,每天會議安排作訓計劃,還要和炊事班和司務長溝通,嗯,還有連隊官兵積極性問題,如果連隊內出現了矛盾,還要想辦法調節。”

  “不少連長,這些事情都做不好,尤其是團里傳下來的口令,不少新連長偷懶直接就是傳聲筒了,這樣隨便的作風,讓很多人都有意見。事情也越管越亂。反正啊,當連長,上下限差距很大。連長當不好,下面就有怨言,連隊的氛圍就破壞了,連隊的成績也會因此下降。反正…連長可不是那么好當的。”

  “就是大學生,有些也沒轍。”

  李修道:“我會盡力做好的。”

  一屋不掃,何以掃天下。管理經驗這塊在哪都很重要。

  以后他組件信息化部隊,除了戰術開發以外,也需要進行管理。

  這會兒,認真學一學也行。

  官和兵的區別就在這里。

  連長,可不是只管排長就行了的。

  作為最小的獨立作戰單位,作訓都是以連為單位展開的。

  營長,可能管不用管連隊內具體的作訓細化內容,但是連長一定要安排下去,并且還要細化下來。

  “哈哈,也不用太擔心,我還算有點經驗,一個月也出不了啥事。你在咱們連隊。今明兒兩天,我先帶你演示一下。你多學學,應該能學會。”

  “好。”

  李修心中一動,點了點頭。

  這兩天應該是指導員給自己做個示范。李修也沒拒絕,有人帶進門,教給他經驗,自然比他蒙頭干好。

  晚上十點四十。

  指導員來找了李修,并且送給李修了一個嶄新的保溫杯,說是連長標配。

  不過,因為看著有點顯老,李修收了,但放在了桌子上。

  他現在,大可不必那么成熟。

  “每天這個時候,都得開一個短會,讓干部們聚一聚,并且匯報一下一天的狀況”

  李修點了點頭。

  之后,他就看著指導員從桌子上拿過對講機。

  “讓各排長過來下吧”

  這個點兒,應該是戰士們洗漱休息的時候。

  但是連長,卻需要主持會議。

  這時候,李修看著指導員手里,攥著個小紙條,略微一愣。

  指導員笑道:“人老了總會忘事兒,所以帶著這個,隨時提示自己。”

  李修點了點頭。

  很快,排長,司務員,還有兩個副連和炊事班班長都過來開會。

  會議內容也不麻煩。

  先是排長,司務員匯報訓練狀況。

  基本上,一天訓練都沒啥事情,主要是匯報訓練進程,訓練任務訓練到什么程度了。

  達標率,優秀率達到了什么水平,有沒有誰表現特別好…

  總之,回答很瑣碎。

  如果有人表現好的,就會被記錄下來。

  每年,連里分配嘉獎的時候,都會優先考慮這些人。

  副連和炊事班,倒是沒什么匯報的內容。

  事后,指導員又開始安排明天的作訓任務。

  作訓任務,都是一開始就定好的,只需要指導員再提一嘴,倒是不需要重新寫。

  會議,很快就結束了。

  “這種,就是每天的總結性任務,不過看著我做簡單,有時候真正實施的時候可能會出現意外。要想提前打好腹稿,不能說錯話。”

  指導員帶著一點深意的說著:“還有團部發來的文件。你也要做一下修改,不能直接讀文件內容。反正,得讓兄弟們能聽懂。”

  “好。謝謝。”

  “不用謝,好好干。”指導員微微一笑,道:“今天還是比較順利的。但你也知道,一個連一百多個人,發生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾,軍校學員和部隊兵的矛盾…你都得有心理準備,及時處理。”

  李修鄭重點頭。

  之后兩天,指導員都在帶著李修。

  而李修,也在用心學。

  其實,主要也就是見一見連長要干啥。李修的基層軍官管理技能,經驗柱雖然還沒滿,但是也有一定的管理基礎了。

  只要略微熟悉一下連長的職能,李修有信心能干好。

  五天后。

  “連長,這事今天咱們的采購清單,你批準一下”

  連長辦公室,李修面對司務長送來的幾個單子,掃了一眼,略微檢查了下,微微點頭,道:“可以,采購的時候,我另外出錢買兩個籃球,買個籃筐,咱們連活動要豐富一點,不要整天一有假期就打牌。”

  “是,是。嘿嘿,連長英明,連長英明。”

  司務長自然而然的吹捧道。

  李修直接無視,又道:“下周就是老兵們的退伍季了,你去多買瓶酒。錢還是我出。”

  其實,這有點不合規矩。

  不過,李修有錢,也不在意那些。

  退伍季,總是有點沉重。

  他自己感覺心理舒坦就行。

  退伍季,送戰友。

  離別嘛…很沉重。

  李修第一次主持。

  “這…一直您出錢呀?這多不好意思。”

  司務長,這會兒想了想,有點不好意思。

  “沒事。”

  李修隨口道。

  “另外,我這周末有點事。要去團部一趟,明天你有事情,先找江指導”

  身為連長,李修有點想法,想要去團部做一下申請。

  而且,明天,他還得去見一見迪娜卓博。

  所以,明天,他提前拜托指導員幫他代一天。

  這個請求,指導員自然沒有拒絕。

PS:這卷,大概還有兩章  過度章節,看大伙評論都說水,但是我一點想水的想法都沒有。

  這種文,很多細節不寫,結構就缺失,我只能保證盡全力精簡,不故意水。

  (本章完)

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