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第335章: 制度的討論

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  城堡二樓議事廳中,眾人已經紛紛趕到,剛從紅蓮那回來的陸勝,一進門對著大家點了點頭,便對大家說道。

  “這位不好意思,,剛剛有些事耽擱了。”

  “沒事沒事,反正也不急這一時一刻”坐在主位旁邊的張志華說道。

  陸勝坐在主位,左手邊的是秦恒,右手邊便是張志華,歐陽鋒便坐在左手邊的第二位,林可欣在右手邊第二位,此次參加會議的大部分是參加方尖塔遺跡之行的人與一些天庭城中的強者。

  “好了此次我們主要的議題便是在這新的地窟當中我們怎么更好的發展,然后便是這次方尖塔遺跡之行的總結。先給大家透個底,我們只有幾十年的時間,神圣聯盟便會找到我們,所以我們要好好的利用這幾年的時間。”陸勝立馬對大家說道。

  目前的天庭城還是以前的樣子,平時也不怎么管理,只有一些護衛隊在維持整個城池的秩序,一遍的事情都會由浮空城的智能生命在管理。

  但是目前的這個方式顯然不是長久之計,以前的浮空城只有陸勝以及陸勝的隊友,以及地精一族,也不怎么需要管理,但是等到陸勝開放了之后,大量的人類以及異族涌入,一時間使得浮空城的秩序變差了。但由于前段時間連續遭受到的攻擊,陸勝便沒有時間管這個,便一直延續到了現在。

  因此建立一套有效地管理秩序迫在眉睫。

  這時陸志華站起來對陸勝點了點頭后,對大家說道。

  “陸城主,我想我們可以借鑒在藍星時的管理機制,設立議會,以及各個部門,先將主要的部門建立起來,可以先設立軍部、工部、商部、財務部、事務部五大部門。”

  “軍部主管天空城的城防以及對外戰斗,工部管理煉制各種裝備,以及各種魔法藥劑、商部管理浮空城的城內交易,以及與其他種族之間的交易。財務部主要負責整個浮空城的財產管理,與稅收管理。而事務部則負責人事以及其他事務。”

  “嗯嗯,我覺得這個挺好的,藍星的管理機制已經非常完善了,借鑒一下也無妨,大家還有什么要補充的嘛?”陸勝點了點頭對大家說道。

  “陸城主,不能唯力量論,也應該照顧其他職業的發展,沒有好的裝備打造師以及魔法藥劑師的支持以及其他職業的支持,空有強大的武力也是不行的。因此我建議為了鼓勵其他非戰斗職業的發展,可以對此設立相應的機構發展與管理這些非戰斗職業者。”這時一直未曾說話的地精一族代表站起來發言道。

  雖然說地精一族實力不強,個子也矮站起來還沒有人類的一半高,但是這些年來在浮空城的遷移過來的地精一族已經用自己的裝備制造能力證明了自己的能力。各種建筑以及魔法塔的建造都離不開地精一族。相應的各種建筑在裝備制造師的眼中無非是一件大一點的裝備,與正常的裝備來說,建筑大的原因反而沒有那么精細更好制作。

  因此此次的會議的地精一族也參加了。

  “說的很有道理,裝備雖然說可以在野外的怪我以及寶箱獲得,但是這也是小批量的,要想大量裝備還是得靠裝備制造師的制造,各種魔法藥劑也是如此。”

  “那便成立裝備師協會與藥劑師協會吧,對職業進行分級,達到一定的級別給予獎勵,鼓勵兩大職業的發展。同時也可以在協會中發布相應的任務,協會可以收取一定的中間費。”

  陸勝對大家說道。

  就這樣,從晚上一直討論到了深夜,眾人紛紛發表意見,覺得合適的陸勝便會立即采納。

  同時陸勝為了避免在浮空城中存在拉幫結派的現象,嚴令禁止在浮空城中建立幫派,避免出現與議會抗衡的團體。

  雖然陸勝知道采用議會制度之后,手中的權利必然會受到限制,但是陸勝覺得只要自己足夠強大那么浮空城便會一直掌握在自己的手里,在這個強者為尊的地窟世界,誰強大便是老大。

  浮空城人來來到地窟也已經有許久了,早已經明白地窟世界盛行的是弱肉強食的生存法則,這也就是藍星是著名的“強者生存,弱者淘汰”的達爾文法則。

  因此在浮空城管理制度的制定下也不存在什么藍星時的公平性,強者自然而然擁有更大的自由以及權利,同時他們也有更大的責任。

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