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第269章 奔向大洋彼岸

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  林啟山用假期的尾聲稍作休息,在幾個女人里玩了下時間管理,然后另一件正經事情來了——趣拍收購Musically的尾聲!

  這一次是攜著公司團隊,前往大洋彼岸的美國,正式完成收購和兼并工作,并以北美開始,向全球輸出產品。

  趣拍用上頭的魔性來征服國內用戶,黑馬逆襲奪得市場大蛋糕,已經是毋容置疑的事情,但林啟山的胃口并不滿足于國內,他想要全球!

  盡管他知道華夏產品奔向全球,將意味著層出不窮的刁難和磨難——但這反過來說,也是好好撕開白人精英虛偽面孔的機會!

  雖然本質還是要做生意掙錢的,但是嚴格來說林啟山并不是缺錢,所以他會按照自己的脾氣,來主導這樁生意!

  畢竟與人斗其樂無窮嘛!

  在飛機上林啟山思索了未來幾年的布局。

  包括了如何應對在意識對抗中,必然會到來了的無數審查以及封禁威脅。

  他好好想了不止三套應對方案,對付老美,必須要有ABC充足的備用計劃,一個不行再搞另一個。

  雖然同行的助手目前比較難以理解,為何老板渴望美國市場,但卻又對它們飽含敵意?

  這是三言兩語無法解釋清楚的,因為他們沒有經歷過那個魔幻的,徹底讓人清醒的年代,那個讓更多國人為自己國家自豪的歲月。

  林啟山就懶得解釋自己為何用最大的惡意來揣摩白人——包括自己的白人員工,他心里頭也給他們貼上了“非我族類其心必異”的標簽。

  這事情沒法商量,不過林啟山是老板,是首腦。

  他的意思將會左右到公司上下的戰略動作,這就足夠了!

  在思索中飛機橫跨了太平洋,降落到洛杉磯。

  初次來到大名鼎鼎的洛城,林啟山感覺還行,沒什么高樓大廈,天空上看就是一望無際的平房,陽光明媚和棕櫚樹,很適合偷懶休假。

  美西的文化在老美自己人心目中,都是比較慵懶的象征——說白了就是不想上班,光想當該溜子,成天曬太陽!

  看了會兒外面的天,然后跟公司團隊的人下飛機,入境順利,外面就有了接待的車輛,上車再去酒店。

  酒店是比弗利山華爾道夫,旁邊就是赫赫有名的比弗利山莊,不過舟車勞頓的林啟山興致不高,就想著躺下來倒時差。

  休息片刻后,助理來了電話,提醒老板大家準備吃東西了,林啟山也就起身跟大家去餐廳,吃了些牛排和海鮮,填飽肚子然后就是去開會。

  收購Musically后,趣拍將海外產品tiktok整合起來,公司辦公地選擇在了洛杉磯,團隊有華裔也有白人,甚至有印度人,品種豐富。

  加州是比較典型多人種融合的地方,因為發達,印度人在這邊的IT領域有很高的占比,但林啟山無法聽懂他們的英語。

  趙洵美教他的是英式的發音,聽美音已經感覺還行,但聽印度口音一時半會就調整不過來,幸好他有不止一個翻譯。

  可以像外交大佬那樣,他自己先聽第一遍差不多明白了,翻譯再告訴他,就可以有充足的思考和整合時間。

  林啟山說的也是整合后的戰略發展,北美這邊的團隊,主要負責的是市場拓展和營銷計劃,旨在吸引更多的用戶。

  至于算法研發的工作?他不打算放在國外,這玩意可是核心機密——前世之所以不能被強行收購,因為技術就在國內,被國家及時保護了!

  要是你弄到國外,給老外也研究個透徹了算法,他們的打壓巧取豪奪,那就真的毫無阻力了!

  所以寶貴的東西他藏著,國外不會進行太多核心的技術研發,主要就是做市場這一塊,然后他重點提及了數據問題。

  “為了避免當地政府的對數據安全的憂慮,數據我們將與政府溝通,并設立保存在當地的方案,讓政府可以隨時審查它們!”

  林啟山這話難免還是有點諷刺的意味在里面,什么個人隱私安全,說白了——就是我可以查,你不可以擁有,個人隱私再自由燈塔國被尊重?

  畢竟互聯網的記憶太短暫了,棱鏡門的主角如今只能在別國唏噓!林啟山沒想吐槽太多,關鍵還是先保護好產品,然后搶奪市場。

  數據安全這方面,肯定是要按照當地法規進行的,不然CFIUS分分鐘可以用這個借口,各種刁難干預你!

  然后林啟山也談及到了用戶年齡所涉及到的問題:“我的團隊曾經意識到,Musically對于用戶資料的收集審核比較簡單,還有涉及到了兒童隱私方面的違規,所以項目合并后,公司要著重調整并向相關部門報備此情況。”

  玩短視頻的群體都比較年輕,據調查主要是1624歲年輕人,而未成年人的問題在國外一直是高壓線,非常非常之嚴重!

  林啟山可不想公司出師不利,所以這方面能夠避免就避免,盡管會增加公司運作負擔,但也總好過被警告罰錢了才后悔!

  諸如此類的提前預防,林啟山都在公司會議上說了。

  也是作為一項項要求,讓CEO記錄并執行。

  雖然他也知道,盡管你做得再完美,它們想要搞你還是會有辦法的。

  但避免重大的漏洞,會讓他將來的整個計劃變得更加牢固,打造一雙鈦合金膝蓋,就要從現在開始了!

  會議持續了很長的時間,兩個小時討論再休息十五分鐘,然后再繼續開會……林啟山將996福報帶給了大洋彼岸的同事們,加班討論不停!

  員工眼里的華裔老板,絲毫沒有時差顛倒的疲憊,反而是無窮的精力,他各種要求各種前景展望,這一點都不像華夏同事嘴里,那個不怎么愛管事的董事長!

  持續到晚上后,林啟山才終于結束了階段討論。

  不過第二天他還能繼續。

  再這么討論一個上午,中午的時候跟新下屬在外面吃了點墨西哥菜,作為川蜀人士,有點辣他總覺得更親切些。

  也跟那幫互聯網人士一樣,吃完后買一杯星巴克,晃悠著回公司,下午繼續開會討論,繼續各種要求。

  晚餐助手甚至都打算叫外賣了,不過也終于在太陽落山之前,老板說完了!

  林啟山把主要工作都交代清楚,將全球發展的主要章程安排下去,接下來就看總部和分部CEO的溝通了。

  最后散會,林啟山這邊有個生意伙伴專程約飯。

  馬斯普雷資本的北美區域合伙人相邀,作為系統的人間代理機構,林啟山很是樂意去跟他們搞好關系。

  于是約在了五星飯店,來人凱文·斯凱勒,襯衫西褲的中年白人,身材矯健勻稱,看皮膚就知道沒少日光浴,屬于有錢有閑的那一批上層精英。

  因為不來不知道,美國的胖子是真的多啊!長期高熱量快餐,越窮越容易吃胖,反而越有錢越注重飲食健康和身體鍛煉,往往都很勻稱。

  有錢了你才有時間去鍛煉,去海灘或者游艇上好好曬太陽!加州的陽光太怡人,斯凱勒跟老板的聊天也很愜意,西海岸文化、娛樂觀光等等事。

  大眾化的逛星光大道,去環球影城就不說了,每個游客的基操,其實林啟山更想知道比如ins網紅小姐姐怎么約,拉斯維加斯的深度玩法等等。

  飯桌上的交流讓人放開,下屬聽著老板的興趣點,一個個才終于恍然,原來咱們是沒有在文化精髓上給老板招待好啊!

  雖然IT男給人死宅、呆板的形象,但這些當領導的——這些精英階層,可不能混為一談,他們會玩的東西太多了!

  斯凱勒聽了,便投其所好,大感認同的說了大眾項目外,那些更能夠體現這個“自由狂浪”國家的特色文化,諸如怎么當糖爹養金絲貓,花花公子的封面女郎怎么約,好萊塢如何成了他們消遣的后花園等等。

  林啟山就聽得津津有味,什么旅游打卡著名景點?咱不感興趣!現在這些才是老子想要體驗的萬惡資本主義!

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