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第057章 花錢買人

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  林啟山帶著旅途的一絲疲憊回到了家,時間正逢中午,開門進屋先聞到一股飯香,換雙拖鞋,然后循著味道去廚房。

  穿著他襯衣的韓思晴,正在煎牛排,心情美好哼哼著歌,林啟山看到了就過去從身后摟住她,她臉上的笑容就綻放開來。

  林啟山親了她臉龐,再看著鍋里:“有什么好吃的?”

  她帶著笑容做料理:“牛排和荷包蛋,烤箱里有芝士焗土豆泥,我起來遲了,來不及做好吃的……”

  林啟山按著她手感很好的小肚肚,并不挑食:“可以了,有肉有饅頭,填飽了肚子就不愁沒力氣干活。”

  她還是很有心的:“五分熟帶點紅的,聽說男人吃這種才威猛。”

  “威不威猛你現在還不知道?”林啟山笑著在她耳邊說話。

  “別!我先做好牛排……啊住手!”

  簡簡單單煎牛排,磨磨蹭蹭弄了半個小時才做完。

  林啟山現在是大老爺們靠椅子上,小阿姨自己不吃,就喜歡在旁邊親手喂他,另一只手拿餐巾,時不時給他擦一下嘴角。

  這種真情流露和投入熱情,林啟山內心不免對比了一下,小阿姨是特別會疼男人的,小妖精是特別會玩花樣的。

  她們性格迥異,各有千秋,但是生活多是魚和熊掌不可兼得,也只有像咱這種魅力、實力兼備的男神,才有可能兩個都要!

  要不然怎么總說是老渣男了呢?

  跟普通人一樣他就不是主角了!

  吃了頓心安理得的午餐,再去洗了把臉,換身更正式的衣服,下午便帶她去公司,韓思晴既然想要換工作了,便給她就地辦理入職手續。

  先讓她當自己的秘書試試能力,主要是跟在身邊負責跟進他經手的所有事情,都是一些比較雜的工作,整理匯報,監督匯總等等。

  待遇這方面,公司給她職位的月薪是稅前兩萬,正經公司聘用并且繳納五險一金,各方面待遇都沒落下,比她當銷售的收入好一些。

  雖然保時捷的利潤高得驚人,但并沒有網上大神們嘴里“年入百萬輕輕松松”的玄乎,那除非是金牌老銷售了。

  當然,她能力比同齡人強也是肯定的,所以林啟山也不可能只給她這么點待遇,如今找個七分顏值的大學生,行情都五萬往上了,她還是名校畢業呢,有顏值有氣質,有名器還溫柔,還給你工作。

  林啟山不太愛用錢來衡量這里面的關系,但是人都是要吃飯的,女人更是需要穿衣打扮化妝保養,所以就每個月給她十萬的零花。對于夜場玩一晚上都能花十幾二十萬的他,真的只是零花。

  但是他也不想一次性給她百萬千萬裝豪邁,還是那句話,他給得起,但游戲不是這么玩的!你現在都給了,以后還能給什么?

  雖然相信她不是那種人,真情流露不像作假,但人心還是不要去亂試探。就一直看到美好的一面不行嗎?

  錢他并不介意為她花多少,甚至他只要高興,改天送她個二三十萬的愛馬仕包也OK,但他心中始終有把尺子,游戲想要長久,就不要去亂改它的規則。

  韓思晴沒有那么復雜的考慮,現在她處于一心投入男人身上的狀態,她就想著把自己最好的一面呈現給他,所以對他這些愛意,她不想去拒絕,她會覺得自己是理所應當的。

  也因為知道這對于他真的不是什么大數目,林啟山愿意給,她就愿意接受。他覺得是養小情人的快樂,自己開心了當然樂意花費精力財力去寵著;韓思晴則覺得這是男朋友的愛意,她會用心去回報給他。

  維系在里面更多的還是她輸出的感情,而不是沒有溫度的金錢。男人做到這個份上,林啟山感覺自己算是標桿的了。

  韓思晴的工作妥善解決,然后來到公司的正題。

  公司投資部門已經建立并運作起來,除了購入比特幣的團隊“磨合試煉”外,對于互聯網股票的預測和購買策略,下屬都在實施。

  林啟山打算長期持有阿里企鵝、臉書蘋果,或者特斯拉等等這些未來市值響當當的企業,讓自己的投資都能賺個兩三倍,打造他小股神的名號。

  這就是投資公司的當前戰略格局。

  然后就是科技公司的項目。

  林啟山惦記著弄交友APP很久了,這塊市場雖然已經有了“探探”這方面的先驅,但是探探最近也才完成C輪融資,市場天下未定!

  圍繞這塊細分市場,林啟山面試了獵頭推薦的高端人才,名叫陶玉成,簡歷上的履歷很不錯,而且一看就知道個實力雄厚的工程師。

  頭發稀疏得有些愁人,卻依然堅強的想要蓋住腦殼,鼻梁上架著一副黑框眼鏡,雖然不是格子襯衫,但也是灰色T恤+牛仔褲的IT人極簡風。

  林啟山跟對方聊得很有意思,就是拿出探探,給他說:“我想做這方面的軟件,細分到線上陪玩陪聊,線下約會的市場,談談你的思路或者經驗?”

  “我做過。”陶玉成一目了然,“我覺得最大的問題,應該是老板決定投入多少,因為這類軟件目前百家爭鳴,吸引用戶必然是資金大于創意的。”

  “當然有一份好的創意,有精準的市場定位,更能夠讓投資方看到效果,但是這一切還是取決于,公司的資金預算多少。”

  行業老油條就是看得準,這些APP其實沒什么技術含量,關鍵還是看運營預算,至少資金要能熬到外界融資的光臨!

  林啟山也喜歡這種直接了當的人,而且知道對方也是在挑剔自己公司——大神可不一定愿意來小廟,因為他還沒從企業離職呢!

  不過動異心的理由千種百樣,最主要的無非就是錢,然后是理想,這些就構成了獵頭說服的重點,他愿意被挖,被初創企業挖,絕對就是錢。

  錢這個問題,林啟山豪橫得很:“這個項目公司會準備至少兩個億的投入,資金隨時可以到位,你的待遇也會是同市場上最高的。”

  剩下的話他沒多說,但如果燒了兩三個億都拿不到外界融資,那么足以證明這個項目,是徹頭徹尾的失敗!

  陶玉成愿意一試:“我可以不要太高的薪資,但是我需要期權,因為我能夠給公司帶來更多優秀的工程師,我還有相當不錯的融資渠道,我相信在這方面的效率,能夠讓貴公司節省大量的時間金錢!”

  這就是技術人傲氣,他有技術、有人,也有融資渠道,唯獨就缺起步資金——這也是無數創業人都被困死的問題。

  林啟山對于期權早就在計劃中,光是有錢吸引不到人,有一份期許的未來才有吸引力,他也是爽快:“可以談!”

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