門開了，從總經理辦公室走出來的聶東臉色比煤球都要黑。
地上不知道是誰丟的文件散落了一地，一向儒雅的劉弘毅也面紅耳赤，正氣呼呼地坐在辦公椅上擦眼鏡兒。
“你們這是……怎么回事兒？”張凡正好堵在門口，聶東出不去卻也不愿意轉過頭去看劉弘毅。
“問他！”劉弘毅和聶東異口同聲地說了一句。
這就沒辦法了，既然誰也不想說，張凡只好開啟「精神感知」，技能升級后在精神力覆蓋范圍內，兩個人的意念都能被讀取。
當然了，他對兩個人的生活經歷和小秘密什么的完全不感興趣，只讀取了他們一個小時前的記憶。
“你要求更改計劃，增加項目？”張凡伸手指向劉弘毅，試探性地問道。
“你覺得加了項目時間來不及，要是增加項目你就要辭職？”不等劉弘毅回答，他又轉頭問聶東。
劉弘毅一臉見鬼的表情看向張凡，聶東更直接，開口問他，“你咋知道的，是不是唐總偷聽了告訴你的，我之前聽到外面有高跟鞋的聲音來著？”
張凡被噎的不知道怎么回答，這聶東吧，能力上確實沒毛病。
但他這，可不僅僅是性子直啊，這孩子情商堪憂。
“聶東，那個我問你下，你今年多大？”張凡沒回答他，反而問起了他的年齡。
“二十九啊，咋了？”這家伙不管和誰說話，語氣都一個樣。
張凡側身走進辦公室，坐到沙發上，繼續問道：“有女朋友嗎？”
聶東搖了搖頭，耿直地回答道：“沒有。”
“男朋友呢？呃……就是普通朋友多嗎？”張凡再次問他。
“不多，但是張總，這些和工作有關系嗎？”聶東敬佩張凡的為人，要是換了別人問他這些無關緊要的問題，他早就扭頭離開了。
“唉，沒事兒，你可長點兒心吧。”張凡嘆了一口氣，默默搖了搖頭。
說實話，聶東這種能力強，但情商低的員工在大公司很吃虧。
“我猜到的，要不然你們也不能吵這么半天，其實這事兒不難解決。”張凡翹起二郎腿，信誓旦旦地說道。
“那你說怎么解決？”劉弘毅重新戴上金框眼鏡，有些不服氣的問道。
剛剛他們也想解決問題的，但吵了半天也沒找到解決辦法，要不然也不能不歡而散。
張凡倒好，剛過來連事情都沒問清楚就說有辦法解決，他以為他是誰？
是云老板嗎？云老板也不敢打包票說能百分百解決兩個人之間的意見分歧吧？
“必須在原計劃里增加項目是不是？不加行不行？”張凡看著劉弘毅問道。
劉弘毅推了推鼻梁上的金框眼鏡，堅定地回答道：“原計劃我都看過了，加上這些新項目效果會更好。”
張凡點了點頭，也不問他具體要加那些項目，直接點頭回答道：“好，加！”
聶東瞪大雙眼，氣的轉身就要離開，加上這些項目他們品宣部剩下的這半個月吃喝拉撒全在公司也夠嗆能做完。
他不是害怕累到，是擔心再增加工作量團隊難以消化，到時候大家情緒不好，等項目做完團隊散了。
“別走，你覺得時間來不及，所以要申請辭職對吧？”張凡對著轉過身去的聶東問道。
聶東還是沒回頭，只是淡淡地「嗯」了一聲，他原以為張凡會站在他這邊的。
“沒事兒，辭！就按劉總把你開除了來算，多補貼你三個月工資。”張凡大手一揮，痛快地決定了。
張凡這句話說完的一瞬間，劉弘毅懵了！
聶東離職了誰來做這些后續的工作？
距離「天喵購物節」不足半個月時間，這個節骨眼兒上不能讓他走啊！
正常來說就算他申請辭職也要一個月后才能離開，所以劉弘毅不怕他申請辭職。
等他做完了這個項目后，寧愛走不走。
不只是劉弘毅懵了，聶東也瞬間轉過頭來，滿臉懵逼。
他原本是要以辭職相逼，拒絕劉弘毅的無理要求。
但是，他并沒有真的想要辭職啊！
畢竟這份工作還行，他現在混到項目經理的位子上薪資待遇也不差。
而且他覺得他還是很有責任感的，就算是劉弘毅有無理要求，他也應該有始有終，把這個項目做完再離開。
張凡這是什么餿主意？
讓他丟了工作不說，連公司項目也不想好好做了？
這主意出的，完全就是損人不利己啊。
“怎么，這樣是不是把你們兩個人的要求都滿足了？”張凡眼神在兩人中間不斷掃視著。
誰也說不出話來，誰說話誰就是服軟了。
想想這時候要是劉弘毅來一句「我不是那個意思」，是不是張凡就能名正言順的說，不是這個意思的話項目就不加了唄。
至于聶東，他那耿直的性格更不可能說話。
“就這么決定了，走吧，聶東和我去辦理離職，項目就有勞劉總親自把控了。”
見到沒人說話，張凡站起身來，拍了拍聶東的肩膀帶著他離開了。
劉弘毅有苦說不出，張凡明白他為什么想要多加幾個項目，就是想趁機表現立功。
無非是想加幾個無關緊要的面子項工程，到時候標榜自己改進了方案，獲取了多么大的成功。
為了他以后能夠步步青云，就死命壓榨手底下的員工。
要不是遇上聶東這樣的小組長，他這計劃絕對是行得通的。
張凡攬著聶東的肩膀，直接朝著唐淼淼的辦公室走了過去。
“咳，”腳步有些僵硬聶東咳嗽了一聲，有些難以置信的說道：“張總，你不會真的是要帶我去辦理離職吧？”
張凡笑了笑，自信地回答道：“你就放心吧，我自有安排。”
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“啊？你就是這樣解決問題的？”
人事總監辦公室里，唐淼淼眉頭皺起，嬌艷的紅唇微微分開，嘴里剛好能塞進去一根香蕉。
她聽到聶東和總經理吵起來后，請張凡是過來勸架的。
結果呢？
張凡直接帶著聶東來辦理離職？
這……
“別這么看著我，先辦離職，等我的公司招到人事后再給他辦理入職，有問題嗎？”
看到大家都這么驚訝，張凡也繃不住了，忍不住大笑起來。
“云老板那邊如果問起來，就說是我的意思。”
聶東的能力很強，大公司里的人情世故反倒限制了他的發揮，張凡把他招到「超凡者」是人盡其用。
更何況他到了另一邊照樣負責的是天喵集團的宣傳廣告業務，還有誰能比他更合適這份工作嗎？
當在甲方工作了五六年的項目經理到乙方工作后，張凡愿稱之為「史上最強乙方」。
畢竟服務的還是天喵集團，云老板也不會有太大意見的。
在聶東走后，劉弘毅肯定不會再要求加項目了，他非要加的話，到時候完不成可就是他自己的責任了。
反正這一趟不白跑，「超凡者」廣告公司的第一位員工這不就解決了？