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第三百四十九章 連隊工作給士官

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  躺在床上,江騰反而睡不著了...

  給于邁兮回了兩條消息,大概解釋了一下自己剛剛沒有回復消息的原因...當然,具體干了什么肯定不會說,只說是緊急拉動的演練。

  回完消息后,江騰不自覺地就開始想起毛華的事情。

  毛華覺得自己跟不上三中隊的進步節奏了,加上年紀大了,想要轉業離隊。這事吧,江騰覺得自己也有一部分責任...

  這倒不是什么圣母情緒泛濫,而是在過去一年里,由于中隊沒有副職的緣故,可以說大大小小的事情幾乎都是兩人一手操辦。

  后勤、被裝發放、收取核驗;經費使用審批;政治、文化教育備課,講課等等,當真是該做的做了,不該做的也做了。看似只有自己在忙碌,周末還要去射擊場當教練,可留在營區的毛華同樣沒閑著啊!

  組織周考評,安排集體活動,可以說去年的毛華和自己一樣,幾乎也是全年無休的在工作。由此可見,在自己的安排下,任何一名戰士都有個人手冊,都有自己的訓練安排,有計劃!唯獨毛華沒有...

  在幾乎完全沒有訓練的情況下,裸奔去參加年度考核,勉強能過關都很不錯了!

  這是自己工作安排上存在的問題,江騰不會不敢直面它。可如果減少毛華的工作量,那么那些工作交給誰?

  找支隊要兩個副職?看看有沒有新畢業的學員過來?還是...交給士官?

  兩條腿搭在床沿上晃悠著,一如此刻腦海里翻飛的思緒。找支隊要新干部,似乎不太現實...

  畢竟開會的時候,江騰也看到了。目前六支隊沒有副職的也只有三中隊獨一號,如果真有新干部,或者還是掛著學員銜的準干部過來,大概率也會優先分配給三中隊。

  但遲遲沒有新干部進來,問題出在哪里,江騰也有所猜測。

  首先,學員實習過來,直接干連隊副職那不可能!這不是開玩笑嘛,中隊里還有幾個中尉都在下面當排長呢,你個一道杠直接來當副連長?

  哪怕王睿壕等人不鬧情緒,就問你這個學員,本來就是一個嫩得出水的萌新,這種情況你怎么開展工作?

  除非碰到,是正兒八經魔都總隊考出去的學員,回來實習,還得正好分到六支隊,才可能安排到三中隊。這樣學員當排長,原排長升副連長,后面也不擔心實習學員走人。因為軍校生畢業的定崗分配制度很有意思...

  如果是軍隊中考取軍校的生長干部,畢業后的去向基本上是固定的。從哪來,回哪去!比如江騰當初是新江總隊的部隊考生,不出意外畢業后只能回新江總隊,但卻不一定在烏拉木齊支隊。

  而地方應屆生考軍校,畢業后則是根據成績排名,以及專業,和單位缺口,從高到底,依次選崗。也就是說,假設一名高中畢業,高考考到指揮學院的指揮系學生。

  畢業時成績為指揮專業第一,那么定崗分配的時候就可以由他第一個選擇。在學校結合各單位用人缺口給出的名單中,優先挑選自己心儀的去向。

  假設當年,新江總隊缺指揮專業的人、川省總隊也缺、魔都也缺,這時候他就可以在三者里挑一個自己想去的地方。其余人以此類推...

  至于已經受銜的干部,那就更難搞了!連隊副職,中尉,在當前也就是一個本科軍校生的起步軍銜!也就是說,都是學員直接就可以跳中尉了,想從下面等有人晉升上來,等下輩子吧...

  雖說前段時間下了文件,降低了軍隊中各部隊交流的門檻。人才流動性更大,但那也是從師級降低到了營團級...

  早先只聽說有師級左右的領導干部有跨大單位調動的情況,比如武警某總隊參謀長調任解放軍某集團軍參謀長,或者是調到另外一個總隊擔任參謀長或者晉升一下,總隊副司令...

  師級以下干部的晉升調動,基本上都是維持在本單位(軍級)內部。同樣舉例說明,假設江騰現在是六支隊三中隊的中隊長,那么他晉升副營職干部時,基本上就只能等支隊下的幾個副營崗位出現空缺才能上去,想調到別的支隊晉升副營,沒有關系讓另外一個支隊主動發函,基本上是別想。

  但前段時間的文件下達后,就是拓寬了這一門檻。還是拿江騰舉例,在擔任三中隊中隊長期間,表現優異,滿足了晉升條件,但本單位內部沒有職務缺口。

  在無擴編的情況下,要想等副營崗位缺口出來,假設要兩年的話。原來,江騰就只能等,硬等崗位空缺,這樣可能就會耽誤江騰未來的職業發展,比如因為這兩年,導致團級晉升時,年紀超限,黯然走人...

  在擴大軍隊交流的文件下達后,同樣的情況,江騰就可以考慮其他單位了,甚至解放軍單位。只要人家正好有副營的崗位缺口,你的專業也合適,并通過對方的考核后,就可以申請交流過去。這樣的話,部隊的缺口問題解決了,軍官個人的職業發展問題也不擔心受限。

  按理來說,這是一件好事。江騰也能夠走交流途徑,給自己三中隊扒拉兩副職過來,可考慮下實際...

  人家交流的人,再怎么滴,那也是工作好幾年的干部了吧?你特么一個副連職中尉,剛到單位還沒干多久呢,就想著跑路?想換單位,這交流報告怎么打?打上去領導怎么看?會不會覺得我這個人好高騖遠,或者貪圖享樂(邊遠地區往內地交流)?

  正因為如此,哪怕擴大交流的文件中并沒有明確規定交流者的最低軍銜要求,但別說中尉打交流報告了,到目前為止,上尉都沒有幾個打報告的...

  這樣一來,學員干部要不到,已受銜的干部也沒了盼頭。要不,把王睿壕這幾個排長摸到中隊兼個副職?

  思來想去,江騰還是放棄了這一想法。毛華蹉跢了三年,這幾個排長又能好到哪去?雖然沒那么夸張吧,但之前一兩年也總是有的。

  追回自己的個人成績,再帶好隊伍,把關好隊伍的訓練工作才是最重要的。

  這樣的話,好像只能將連隊工作交給士官了?!

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