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128【一朝天子一朝臣】

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  回家之后,項南繼續寫自己的論文。

  使用柯伊伯帶天體的密度來限制其組成和形成歷史,不過只是開胃菜而已。

  項南想要持續不斷的發表論文,不斷刷高自己在學界的知名度。如此一來,才便利他日后的發展。

  臨寫論文之前,他還上了一下預印本服務器,看了下讀者對自己論文的反應。

  就見一天的功夫,已經有十多位讀者留言,都稱贊項南的這篇論文寫得好、質量高,對他們都有很大的啟發。

  項南滿意的點了點頭,隨后開始寫技術-分析和測量;物理和天文學系在分析和測量方面的新發現提供了新的見解(圓柱物體的快速層析成像檢查)。

  這篇論文是天體物理學研究領域的一大創新,當年推出時可是在業內引起了不小的轟動。

  他從五點半開始寫,一直寫到了六點半。

  “凡凡、磊磊,你們摸底考試考得太棒了,今天晚上咱們就出去吃吧,慶祝一下。”童文杰、方圓前后腳回家之后,就開心的喊道。

  兒子、外甥壟斷年級第一、第二,這樣的成績實在是太棒了。

  童文杰下午上班時,看到李萌老師發來的成績單,差點沒樂瘋了。年級前兩名都是她們家人,這是多光榮的一件事情啊。

  因此她準備晚上出去吃飯,好好地撮一頓兒以示慶祝。

  “出去吃?!好啊,就吃披薩吧。”項南提議道,隨后又用英文問林磊兒道,“磊兒,你吃披薩習慣么?”

  “習慣的,表哥,我都行。”林磊兒也用英語回答道。

  “你們在說什么呢?”童文杰有些懵圈道。

  她大學時候英語就不算好,上班之后更是徹底荒廢了。到現在,也就英文二十六個字母還認識。

  “說英文啊,老媽。我和磊兒用英文對話,方便練習口語和聽力。”項南笑著解釋道。

  童文杰恍然大悟,繼而向項南豎起了大拇哥。

  兒子不僅頭腦聰明、學習好,如今還能學以致用,真是了不起。

  “OK,咱們就去吃披薩。”童文杰爽快的答應道。

  “兒子,你也太牛了。七百四十二分,就丟了八分啊?”路上,一向佛系的方圓,這時也看到了項南、林磊兒的成績。

  見兒子五科滿分,僅語文丟了八分,頓時樂得合不攏嘴。

  “嗯哼~”童文杰干咳了一聲。

  “啊,對了,磊兒也很牛啊!七百一十七分,哎呀!天才都跑咱們家來了。”方圓連忙又夸林磊兒道。

  “謝謝小姨夫。”林磊兒點點頭,“表哥的成績真是比我好太多了。他之所以考七百四十二分,是因為試卷只有七百五十分。跟他相比,我就差得太遠了。”

  “磊兒,別這么夸我,我會驕傲的。”項南笑道,“以后有什么不懂的,就問我好了,咱們兩個共同進步。”

  “謝謝表哥。”林磊兒乖巧的點了點頭。

  “今天我也有個好消息要分享,我們公司最近要被并購了。一旦并購,我就有可能高升一步,正式成為法務部總監。”方圓笑呵呵的道。

  “真的啊,老公,那可真是太好了。”童文杰一聽,頓時開心的道。

  “過兩天公司就派我出差去談并購,并購一談成,你老公我就會升職加薪做總監了。”方圓笑道,“你知道公司同事現在都叫我什么,方哆嗦,意思是我距離升總監就差一哆嗦了。”

  “這個外號起的好啊,你的確是差那么一哆嗦,你趕緊把這一哆嗦哆嗦上去。”童文杰開心的道。

  “老爸,別怪我潑冷水啊。我覺得你升職不大可能,炒魷魚倒是很有可能。”項南聽完后,卻是搖頭道。

  “為什么?”方圓疑惑道。

  “很簡單吶。你們公司既然被并購,收購方肯定會派團隊過來接管。”項南解釋道,“到時候,一朝天子一朝臣。

  無論現在的老板給你什么保證,都不作數,關鍵還是要看新來的管理團隊。你跟新的管理團隊沒什么交情,人家憑什么要升你的職呢?

  相反,新團隊接掌公司,要想出成績,肯定會開源節流。

  像你這樣的老臣子,平時上班不認真,總是想擺老資格,偏偏工資又不低,而實際職務不高,也不是不可或缺,你認為人家會留你還是炒你?”

  “……”方圓聽兒子這么說自己,頓時臉色有些尷尬。

  實話說,兒子的話真的很刺耳。但他仔細想一想,卻不得不承認他說得,的確很有道理。

  一朝天子一朝臣,這是顛撲不破的真理。現在的老板的確說過,一旦完成并購,就把他的職務提一提。

  但是一旦完成并購,他還能做得了主么?到時候,他能不能自保都是問題。

  而且新團隊接掌公司,肯定是要裁人的。到時候,像他這樣的老員工,極有可能會被裁掉。

  可憐他還做著升職加薪的美夢,卻沒想到一旦并購成功,他連現在的工作都未必能保住。

  “方圓兒,凡凡說得也有道理啊。”童文杰聽完之后,同樣點頭道,“你要升職的事,到底準不準啊?”

  “本來是準的,現在就含糊了。”方圓郁悶的道,滿腔的好心情都化為烏有。

  “老爸,你如果真想升職加薪,就在談并購的過程中,好好的跟收購方搭搭關系。”項南提醒道,“公司不是派你去談并購么,這正好是你的好機會。”

  方圓點了點頭。

  他之前還真沒考慮過這一層,只想著好好完成老板交代的工作,然后等并購一成功就升職加薪了。

  但現在看來,并購一旦完成,他很可能被裁員。

  而老板之所以提前放話給他,答應為他升職加薪,無非是想安他的軍心,讓他在談并購的時候,好好為自己出一把力,為自己爭取更多利益。

  所以他這次去談判,就不能太實心眼了。該輸誠的輸誠,該插刀的插刀。

  不然一旦被裁員,按他前兩天試得經歷,很可能短時間內找不到工作。到時候,一大家子人誰養?!

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