新聞發布會雖然是因為兩位員工遇難而開,可故事的真正主角卻是臺上兩位商界大亨。而男一號絕對非包首富莫屬,只要是有他在的地方,其他人估計也沒有實力爭。第一個提問羅伯特加爾文不光是收了對方禮物,更重要這里是摩托羅拉總部。于情于理都要先向主人提問,規矩不能變。
之前聽到黑云集團已經同遇難者員工家人達成賠償協議,大家對具體數字都十分好奇。畢竟這關乎到每個人切身利益,看看黑云集團對因公殉職員工如何賠償。包子軒已經不能用有錢來形容,富可敵國說的就是這種人。
都想看看這個超級富豪是豪爽大方,還是為富不仁。
NBC記者直接問道:“包先生,您好!對于黑云集團測試新車時發生的意外,很多人認為可以避免。是包先生剛愎自用所致,不知道是不是真得。”
“還有就是剛剛聽說黑云集團已經同遇難者家屬達成賠償協議,不知道能夠讓公眾知曉。”
這是兩個問題,而且都十分尖銳。出去測試新型車輛很正常,如果是因為包子軒個人喜好導致,那么他就是罪魁禍首,說是殺人兇手也不為過。
還有就是賠償協議,屬于公司內部機密,怎么可以輕易向外界公布。NBC記者就沒安什么好心,主要目的是想看包子軒出丑。
包子軒表情嚴肅的說道:“的確如你所說,關于菲利克斯博士和尼古拉斯博士的意外離世,我有不可推卸的責任。剛愎自用也好,狂妄自大也罷!這些我都不推辭,畢竟最終決策在我。”
包子軒直接承認,讓現場氣氛變得詭異起來。誰都沒有想到這個超級富豪會直接承認,這個時候很多人可是連躲都躲不及。這小子是什么意思,難道是忘乎所以。或者干脆以退為進,很多記者直接在現場討論起來。
愛麗絲作為主持人還是很有經驗,趕緊說道:“大家肅靜,還是先聽包先生把話說完在做評價。”
愛麗絲的話還是很有殺傷力,在加上記者的素質還不錯。很快就安靜了下來,都想聽聽這位超級富豪如何把話題圓回來。
在大家看來,承認只是第一步。肯定還有后續內容,包首富從來不是一個吃虧的主。
包子軒繼續說道:“事情已經發生,我不想推卸任何責任。作為一個企業老板,一名工程師。一定要把最好產品交給客戶,尤其是工業產品。”
“如果沒有經過系統測試,新車成績如何讓人信服。科技的進步,需要工程師不斷去探索。這里邊往往帶著流血犧牲,幾乎很難避免。”
“我想這不是工程師在測試產品中第一次出現意外,當然也不會是最后一次。我們能做的只是盡量避免和彌補,其他真得沒什么可說。”
“至于你問道賠償其家屬多少錢,我想在生命面前再多的錢都變得沒有意義。不過現在除了金錢,還真不知道要如何補救。這是一個世紀難題,希望后人能夠完美解決。”
“尼古拉斯今年40歲,黑云會按月支付其薪水。這個過程是60年,期間會根據薪資水平進行調整,保證不會低于現有工程師。”
“同時公司還會拿出200萬美元補償他的家人,保證三個孩子能夠接受最好的教育。畢業之后可以優先到黑云集團工作,并且擁有優先考核以及提拔權限。”
“這些只是公司的一點心意,對孩子來說最好教育就是父親的關愛。這些其他人都給不了,因此在這里只能對尼古拉斯三個孩子說抱歉。”
包首富可謂誠意滿滿,至少還沒有聽說給死人發工資的企業。而且還是按照活到100歲來發放工資,這是什么操作,著實讓人看不懂。
包子軒承認自己有責任,可是有沒有完全承認。此時大家已經不關心這些,賠償金額以及方式才是大家感興趣的話題。
同時媒體記者也算真正見識到包子軒的魄力,當然也包括黑云集團的人性化管理。這樣的企業是讓員工完全沒有后顧之憂,可能因公殉職比一直工作賺的還要多。難道包首富不擔心有人故意造成意外,讓家人受益。
世界上可是有不少人被生活所累,走極端的人可不少。
其實這個問題還真有想過,后來發現想得有點多余。很多職位想死沒那么容易,總不能自殺吧!那樣公司能夠賠錢給家人,最多慰問一下。包子軒就是再有錢,也不會這么干。
還有一點就是黑云集團的福利、待遇問題,可以說在行業內很難找到第二家。員工直系家屬醫藥費全部報銷,子女教育公司全管。花錢地方幾乎沒有,有幸福生活不過,誰還會走極端。
果然有一個記者趕緊問題:“包先生,您就不擔心其他員工會效仿嗎!”
這是什么意思,難道說擔心員工故意給自己制造意外,也就是所謂的自殺。美國人想法還真奇怪,看來其他企業應該有發生過類似事件。
包子軒霸氣的說道:“我明白你說的是什么意思,不過自認為還算是一個合格老板。雖不能保證對每個員工關心都夠,但至少能保證他們在生活上沒有后顧之憂。”
“黑云集團實行員工子女教育全免費制度,也就是說員工的兒子、女兒、孫子、孫女、外孫子、外孫女,義務公立學校費用全部由黑云集團承擔。”
“而且不但是員工理療問題,他們的直系親屬醫療費用也全部由公司承擔;當然是社保之外的部分。”
“另外黑云集團在香江總部建設有各級學校,世界各地員工都可以把孩子放在集團內部學校讀書。他們只要好好工作就可以,其他完全不用擔心。”
“一個家庭幸福、生活美滿、沒有后顧之憂的人,誰會輕易走極端。因此不敢保證絕對沒有,但我還是相信自家員工。”
“在說我們家里就兩個人,母親平時節儉慣了,幾乎沒有太大花銷。而我自己也沒有什么特殊愛好,每年的花費很低。”
“企業不是靠我一個人才發展起來,員工才是核心和主體。因此提高他們的福利、待遇,是我這個做老板需要重點關注的事情。”
“一直以來就有一個夢想,跟著我的員工只需要好好做事。其他方面不用多想,企業會滿足你的一切。從來不要把員工當做下屬,要當做一家人看待。”
雖然早知道黑云集團工資高、福利好,可誰都沒有想到會好到這種地步。包子軒是不想給其他企業留活路,還是怎么的。
難道就不擔心物極必反,現在企業賺錢可以支撐。哪天企業開始虧損,到時候怎么辦。從苦日子過好容易,好日子變苦可就沒那么容易。
其實包子軒也考慮過這些問題,因此只能在他掌權期間盡量多賺錢。不光要大量收購優質物業、還要完成戰略、專利布局。
后世諾基亞一個落魄貴族,每年收取的專利費用,就讓其他企業望塵莫及。如果把一切都做好,多養活點人還是不成問題。
還有一點就是員工要各司其職,不能出現浪費;保證一個蘿卜一個坑,不要出現過多副職,那樣就是再有錢也扛不住。
還有一點很關鍵,做這些看似花銷很大。可很多員工家屬都有保險,包括黑云集團自身員工也是如此。理療費用報銷幾乎沒有多少,至于子女教育只是義務階段。無論是在香江,還是在美國、日本,教育普及程度都不低,政府也會給與相應補貼。
黑云集團實際支付費用并不多,只是很多人不知道而已。此時大家都被黑云集團的魄力震驚,還真沒有仔細算過。
包子軒這么一說,讓旁邊的羅伯特加爾文尷尬不已。看來摩托羅拉也要改革了,要不然員工非造反不可。
書閱屋