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73、大牛

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  等了兩天,獵頭就傳來消息,黃多多直接拒絕了,連見面的機會都沒有。

  態度很堅決。

挖人挖到公司創始人,有點異想天開  關煌對此并不意外,當慣老板的人,應該不會習慣成為員工。

  隨后讓獵頭把重點放在蔣平身上。

  這個時候蔣太子只是剛獲得重用。

  因為阿里首席運營官(COO)張勇慧眼識人,相中了他,一番忽悠之下,搞得蔣平熱血澎湃,點頭不已。

  但是,距離人生巔峰還有好幾年時間。

  稍微花點心思,應該還是有成功的可能。

  淘寶平臺大,但是,超人機會多。

  “對于您的決定,我自然是非常歡迎的,希望能在接下來的工作中合作愉快”,關煌笑著說道。

  面前坐著的是Facebook的前華人工程師,趙元稹。

  “合作愉快。”

  “說實話,直到現在我還有點難以置信”,關煌在合同書上認真簽下字。

  趙元稹可不是一般人。

  曾經是河北的高考狀元,畢業于美國的名牌大學,在世界高科技之都硅谷擁有成功的事業,加入了美國國籍,把父母也接到了美國女主。

  一個典型的美國夢的故事。

  然而,就在今年,趙元稹突然有了回國的念頭,3月,辭掉工作,坐上了飛往中國的航班,重新尋找機會。

  趙元稹笑了笑:“成為最偉大的計算機科學家,是我一直的夢想,從來沒有改變過。”

  關煌:“選擇超人,是我的榮幸。”

  趙元稹回國之后,先后接觸了阿里巴巴、百度幾家公司,超人作為互聯網創業公司中的后起之秀,自然也在考察范圍內。

  為了挖來世界一流的技術人才,超人和幾十家獵頭公司合作,像篦子一樣篩過國外大企業,尋找可以松松土挖過來的人選。

  趙元稹,就是其中的代表,屬于美國典型的中產階級。

  生于1970年代的中國,在美國積累了相當的財富,住著大房子,生活非常安逸,能看到以后二三十年的樣子。

  趙元稹笑著說道,“回來之后才發現,國內互聯網的規模是超出我想象的,你沒法想到,哦天啊,中國的盤子可以做得這么大!”

  關煌:“現在的互聯網仍舊是一片熱土,云計算走到突破口,智能手機已經普及,4G網鋪滿全國,時代的洪流中無數紅利順流而下,只要有夢想,終究會實現。”

  趙元稹手握26份工作邀約,最后選擇了一個薪酬不是最高、企業規模也有限的超人。

  這只能用夢想來解釋。

  趙元稹聽完很是認同,“選擇一份影響到幾億人的工作,想想還是蠻激動的,有種改變世界的感覺。”

  關煌笑著拉起家常,“選擇回國工作,家人能理解嗎?”

  趙元稹聳聳肩,“不理解,回國的決定在家庭會議上遭到了激烈的反對,最終,我只身一人登上了飛機,賭一把。”

  關煌有點佩服。

  人到中年從頭再來,確實需要很大的勇氣。

  趙元稹隨即說道:“這沒有什么,時代變了,之前媒體用“放棄優厚待遇毅然回國”來形容我們這樣的人,而現在人們的心態更平等、更理性。”

  關煌點頭。

  從14年開始,回國潮開始興起,到15年達到頂峰,有52.37萬人出國,40.91萬回國。

  當然,沒有無緣無故的回國海歸,國內市場的快速增長是主要原因。

  關煌很早就注意到這一點,設立專門的人才招聘部門,負責挖人。

  之前是把人從北京、上海搬到二線城市海城,以后可能就是是從硅谷、西雅圖搬人。

  兩人閑聊一會,關煌:“什么時候方便入職?”

  趙元稹笑笑:“我現在孤家寡人,一個人租房住,隨時開始工作。”

  關煌:“那好,我先介紹技術部門的負責人給你認識。”

  雖然趙元稹的技術很牛逼,但是也不能取代左凡的位置,他精于算法,曾經做了一項軟件優化為Facebook節省數十億美元,但是,對于管理還真談不上擅長。

  實際上,硅谷的華人工程師技術上都非常厲害,辦事非常可靠,但是在領導力方面就有所欠缺,在公司上難以達到高層的位置,最后只能老老實實地替別人打工,甚至業績都被別人拿走了。

  這是兩國的文化教育導致的。

  兩人之前也就此類問題有過溝通,趙元稹對于職位沒什么要求,只要支持到位,即使是普通員工也能接受。

  趙元稹點頭,“好的。”

  隨著關煌去了技術部門。

  對于趙元稹的到來,左凡是異常歡迎的。

  至少表面上如此。

  不僅準備了簡單的歡迎儀式,還把手下幾員大將都叫了過來,介紹認識。

  連手中的所有項目都準備了相關材料,以便讓趙元稹能快速進入狀態。

  隨著超人的飛速崛起,西學東漸,如滾滾大潮,不可阻擋。

  任左凡再怎么自負,也得承認,世界上有比他更牛逼的人,他是技術天才沒有錯,但天才何其多。

  不說其他人,他的老師何飛教授,拋卻所有外在光環,在專業領域耕耘幾十年,絕對不比他差。

  所以,左凡很早就認識到人外有人,天外有天。

  在關煌第一次通知他時,左凡已經表過態,愿意把“技術總監”的位置拱手讓人,輔佐趙元稹。

  對于這個態度,關煌自然是很滿意的。

  領導都希望自己的下屬謙虛謹慎、任勞任怨,不爭權奪利,不因私廢公。

  實際情況恰恰相反。

  人性本惡嘛。

  左凡能如此大度,實在出乎關煌的預料。

  這為他解決了大難題。

  欣喜之余,自然是拒絕了提議,再一次重申了公司的規章制度,回味一下一起打天下的感情。

  可以說,左凡為超人的崛起立下汗馬功勞的。

  不管是技術能力還是職業道德,都無可挑剔,重大項目攻堅克難,不舍晝夜,真正做到了“把公司當作家”。

  現在革命還未成功,怎么能做出卸磨殺驢的事情。

  一番表態,把左凡感動的無以復加。

  之前因為身份地位帶來的隔閡,消失無蹤。

  關總還是之前那個關總。

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