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第141章 成長的代價

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  歡脫的黑耳跑在前面,嘯天跟著它的老大哥跑了起來,它們都很喜歡跟在陳諾的身邊,它們喜歡跟在陳諾身邊一起玩游戲。

  騎著馬的陳諾回頭看了一眼小泰勒,隨口問道,“格倫,你有沒有覺得我太忙了?”

  小泰勒稍微愣了一下,搖頭說道,“你很忙,但是我知道你很喜歡這樣的生活節奏。我知道所有人都在忙,忙著工作、忙著生活,但是很少有人會像你這樣做著喜歡的事情,而且還能賺到不少的錢。”

  陳諾立刻笑了起來,他認可小泰勒的說法。他看起來是比較忙,可是陳諾也認為他很喜歡這樣的生活節奏。

  頂多就是這段時間度假村的各項事務占據著他的一些時間,這有些讓陳諾小小的不滿。不過考慮到這是自己的事業,所以這樣的不滿自然也就很快的被拋諸腦后。

  認真起來的陳諾開口說道,“格倫,如果我將度假村的事務交給一個專業的人士來打理,你覺得這樣的做法好嗎?”

  小泰勒沉默了一會兒才說道,“陳,我沒有讀過太多的書,我也不是一個出色的生意人。但是我覺得,你可能也不是一個很優秀的生意人,這不是你最擅長的領域。”

  陳諾就好奇了,“說說,繼續說說。”

  “你擅長的事情,看起來是對山里的這一切,你了解動物、了解植物,你知道你的能力。但是度假村,這不是你擅長的。”小泰勒很不給‘面子’的說道,“如果是那些真正的生意人,他們肯定更了解這些。”

  裝作不高興的陳諾立刻沒好氣說道,“那些人不了解我的能力,他們不知道我可以創造怎么樣的奇跡!”

  小泰勒繼續忠言逆耳道,“但是他們會根據你的表現、林場的資源來制定方案,他們會將你創造出來的奇跡整合起來。陳,你是一個很優秀的執行者,你是一個出色的探險家,但是你不知道怎么樣更好的吸引客戶。”

  小泰勒抓了抓頭,然后不好意思的說道,“如果那些經理人表現的像電影里一樣的水平,他們肯定會幫你解決很多的麻煩。如果只是一些混蛋,你肯定要趕走他們。”

  陳諾沉默起來,他知道小泰勒說的這些在理,這也是陳諾在認真考慮的事情。

  對自己的能力,陳諾一點都不懷疑,他知道自己可以做到怎么樣的一些事情,做到一般人花費很大的物力、財力也很難做好的事情。

  可是要說生意經,陳諾還真的不算特別清楚。他不是商科的高材生,他先前的一些生意也不需要太多的商業上的策劃、勾心斗角等等,那些生意都是一些簡單粗暴的。哪怕是技術含量,也體現在出色的槍法、向導能力方面。

  陳諾的那些能力用在度假村的經營上,這就有那么些不合適了。

  如果請一個真正的經理人來策劃這一切,如果讓經理人來很好的執行細節,讓經理人來策劃游戲方案、項目,這應該是一個很不錯的提議。而且這些經理人,他們只要表現出足夠的職業素養,也可以將更多的資源整合起來。

  不是每個成功的度假村的老板都會事必躬親,很多的度假村老板只是在幕后掌控就好。具體的執行,還是度假村的項目經理等人來管理。

  或許自己可以也請一個有水平的經理人,至于自己的能力也沒關系。陳諾可以將自己做到的一些事情告訴經理人,也可以讓經理人提出一些項目,陳諾試著去完成那些。

  這樣度假村的服務水平、含金量會提升,這樣陳諾也可以自由不少。

  陳諾是真的認真起來了,認真的考慮著請一個經理人的事情了。他打算將度假村正規化、職業化,而不是自己的隨心所欲。他會繼續待在林場,但是他會做一個甩手掌柜,他不會繼續在繁瑣的日常經營中脫不開身。

  他會隔三差五的沖到山林里,或許只是做自己喜歡做的事情,或許也是看看能不能找到比較有吸引力的游戲項目。

  至于運營,或者管理、整合資源,那就是經理人應該做的事情了,那就是陳諾付錢請經理人的原因了!

  “格倫,我覺得你的提議很不錯。”陳諾很開心,拍了拍手松了一口氣的說道,“所以我接下來會去獵頭公司尋找目標,讓他們找到一個適合度假村需求的經理人,一個真正有水平的經理人。”

  小泰勒忍不住打擊道,“說不定他不會看上你的度假村,說不定你根本付不起那些經理人的薪水。而且我也知道好老板難找,可是想要找到滿意的員工并不是簡單的事情。你的要求很高,我知道一般的策劃書沒法打動你。”

  陳諾忽然間覺得肩頭的壓力變大,老板挑員工,可是員工也會挑老板。一些員工在考慮薪水的時候,也會考慮公司的潛力,考慮到自己有沒有更好的施展平臺。

  得努力啊,假如遇到了合適的經理人,說不定那些人會幫著陳諾大把的花錢。按照自己兜里那所剩無幾的存款,可沒辦法支撐起來很大的一攤子事,可沒辦法讓一些比較龐大的項目施展開來。

  摸著下巴,陳諾忽然對小泰勒說道,“格倫,過段時間我們進山尋寶吧,或者去淘金。我們得賺錢了,只要找到經理人,我們就立刻開始準備賺大錢的事情。”

  激動的小泰勒險些從馬背上摔下來,他等的就是這樣的時刻,他等的就是跟著陳諾一起賺大錢的機會。他其實現在不缺錢,不管是此前的淘金還是抓鰻魚,都讓小泰勒賺到了不少錢。

  可是有誰會嫌錢多呢,根本沒有人會嫌錢多!

  “陳,這就是你為什么要請經理人的原因!”得到了意外之喜,小泰勒激動的說道,“他們可以讓你的度假村變的更好,他們也可以解放你的時間,讓你去做你真正喜歡的事情,比如探險、淘金!”

  沒好氣的白了一眼見錢眼開的小泰勒,不過陳諾覺得小泰勒的話還算正確。他愿意去接觸一下經理人,看看那些人是不是有能力、有水平讓自己的度假村變的更好。

  如果那些經理人真的可以讓度假村變的更好,陳諾自然不會吝嗇薪水。因為陳諾會賺的更多,因為時間得到解放的他可以真正的去做自己喜歡的事情。

  至于經理人如果不靠譜,開掉就好,誰讓陳諾是老板呢,他需要能夠讓自己的度假村變好的員工。

  讓自己的生活更加自由,讓自己可以更加輕松,讓自己可以去做更多喜歡做的事情。顯然,陳諾覺得這更加有意義。

  仔細的反思一下,陳諾也覺得自己先前走向了一些誤區。因為得到了山神傳承,陳諾一直都很自信,他認為自己什么事情都可以做到最好,他認為自己就是最優秀的。

  顯然即使是山神傳人,也不代表陳諾就可以成為商業大亨,不代表陳諾就是商業奇才。很有自信是真的,可以在山林當中找到有利于事業發展的項目也是真的。

  但是真的要說到做生意,或者說做出最好的商業規劃,那不是陳諾的專長。他應該做的是成為一個好的老板,他需要做的是成為一個決策者,他知道自己的優勢、他有一定的資源。

  或許這也是成長的一部分吧,沒有誰是生而知之的。

  說到底陳諾才只是二十五歲,得到山神傳承也只有一年時間,他不可能什么事情都擅長,他也不是什么事情都會想的那么完美,他不是那樣的奇才。

  這也算是成長的代價吧,好在這一切還來得及,陳諾還有足夠的時間來改正。

  合理的分配時間,更好的利用手里的資源,這才是陳諾要做的事情。他需要學會角色的轉變,他需要適應自己現在擁有的能力,他也需要學會成為一個更好的老板。

  陳諾覺得心胸豁然開朗,他覺得自己的未來更加值得期待,因為他相信雖然走了一些彎路,不過這些也都是讓他有著深刻的教訓,可以讓他更好的成長。

  只是陳諾也有那么一些惆悵,如果他早些想到這些事情,或許他和謝莉爾也不用走到分手這一步了。

  小泰勒興奮不已,因為他覺得陳諾‘開竅’了。他知道陳諾喜歡待在山里,但是他也覺得如果有著陳諾這樣的能力,肯定可以賺到更多的錢,肯定可以過的更加精彩、有趣,真的沒必要一直將自己困在林場。

  而陳諾終于走出了這樣的一個‘怪圈’,小泰勒當然激動。陳諾會是那個大塊吃肉的人,不過能夠跟著陳諾喝到一些湯,小泰勒就無比滿足了。

  好好的計劃接下來的每一步,好好的尋找一個合適的經紀人。陳諾需要列出對經紀人的要求,這樣獵頭公司才會找到更合適的人選。

  陳諾也會向一些專業的人士尋求咨詢服務,頂多就是一些信息費,但是可以使得陳諾少走彎路。

  而小泰勒在這個時候也開始瘋狂的忙碌,他在查詢資料、在調查設備需求。對他來說,耐心的等待陳諾處理完一些事情,就可以再次賺錢了,狠狠的賺錢!

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