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第一千一百九十四章 機遇難得 下

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  情報處要策反偽政府的官員和偽警察,的確需要慢慢做思想工作,心急了會露出破綻。

  在這場戰爭還沒有失敗之前,有很多漢奸是抱有僥幸心理的,沒有長時間的接觸,就無法判斷一個人是否能成為策反的對象。

  至于行動方面,軍統局現在也不提倡搞刺殺,殺那么三個五個,或者是十個八個的,對現在沒有什么意義,關鍵是偽滿洲國的情況復雜,刺殺的成本往往太高。

  可陳明翔的說法直接讓情報處的領導們無地自容,這些日軍的調動情況,他們還真是知道,卻搞不清楚究竟調到了什么地方,也就沒有匯報。

  他們更不知道,這些事情陳明翔剛剛知道,直屬站卻不知道,還以為這些局本部和直屬站都知道!

  “站里并沒有要懲罰你們的意思,那也不是什么好辦法,重要的是,隨著國際形勢的變化,偽滿洲國的局面也在變化,人心思變!”

  “現在我向你們通報美軍和日軍在太平洋地區和南洋地區的戰況,美軍打破了日軍的絕對防御圈,占領了馬里亞納群島,你們不知道這個地方沒關系,知道的一點是,美軍的遠程重型轟炸機,能夠直接轟炸日本的本土。”

  “美軍現在與日軍的第十四方面軍,在菲綠賓展開激戰,日本海軍的聯合艦隊主力被殲滅,下一步可能是逼近日本的本土,為此,日本軍部已經制定了本土決戰計劃,從關東軍大量抽調精銳部隊回國。”

  “我剛才說的那些,只是這個計劃的一部分,明年還會繼續抽調,關東軍總司令部,在明年將會6續組建十六個師團、十三個旅團和一個戰車旅團,基本都是由各地的警備部隊升格而成。”

  “這是關外情報處最后的立功機會,也是最合適出手的機會,偽滿洲國的漢奸們不是傻瓜,他們知道日軍要不行了,還會那么賣命嗎?再說,策反也不是你們這么玩的,偽滿洲國的漢奸們,都是長期生活在這個環境里,沒那么容易就接受你們的勸告。”

  “凡事都要講究策略,這時候還盯著小魚小蝦干嘛,有用嗎?在警察系統搞策反,要找就找手里握有實權,能夠幫助你們開展工作的,在政府部門就找人緣好卻善于自保,凡事喜歡留退路的。”

  “當然,那些手上沾滿了血的,就別打主意了,他們也知道自己將來不得好死,多搜集目標周邊人的資料,父母、兒女、妻子、同學、朋友,這些都是渠道,不斷的進行試探,前期不要直接聯系,太直接會讓對方誤會的。”

  “我說的已經夠了,當有了目標的時候,思路是最重要的,實際上日偽的新民會也是重要部門,能夠得到很多機密,打入進去也沒有多困難,就算鐵桿漢奸也喜歡錢,我們拿得出這筆錢!”

  “你們一個情報處掌握著整個東北地區的地盤,沒有別的軍統局機構來爭奪,只要戰爭勝利了,你們就是山城政府的功臣,也是軍統局的功臣,將來是前程似錦的,錯失這個時間段,你們只能被別人搶奪機會!”陳明翔說道。

  整整一個下午,他都在指導關外情報處的工作,詳細分析方式方法,這也是沒辦法的事情,戴老板不著急他著急。

  如果再抓不住機會,磨磨蹭蹭的等到日本投降了,關外情報處的價值就要大打折扣,現在最需要的是出成績,把自身的能力和價值體現出來。

  “處座,我怎么感覺陳先生比我們這些職業特工,還要專業很多,聽君一席話勝讀十年書,我們之前的工作確實是有很大的問題,難怪站長請他來關外給我們作指導。”徐琛南說道。

  “要說和日偽高層接觸,怕是沒人能比陳先生更強,他現在是汪偽政府行政院的政務委員,警察系統的老大,這可是特任官,又是派遣軍的大紅人,特別是憲兵系統的大紅人,在華中地區甚至華北地區,那都是手眼通天的大人物。”

  “接觸日偽的時間長了,陳先生對這些漢奸們的心理很了解,所以才能給我們做技術指導。可惜啊,他不能在關外常駐,后天就要到冰城了,說句實話,這個關外情報處的處長,陳先生來當是最合適的。”李成梁苦笑著說道。

  “你們就不要感嘆了,陳先生這是代表站長,給我們關外情報處最后一次機會,要是我們自己抓不住,將來肯定沒好果子吃,直屬站可是直接聯系戴老板的特設機構。”

  “我們就按照陳先生的指導,把所有的信息歸攏起來做綜合分析,找出適合的目標,開始布置新的作戰方案。聽起來日美的戰爭,也就是最多兩年的時間,因此,明年是很重要的一年。”

  “等到山城政府接收了偽滿洲國的地盤,軍統局肯定要進行一次大的調整,我們就是基礎力量,奢望太高了不現實,可在分區做個部門領導,或者在地方站做個站長,啊還是有希望的。”封翰說道。

  按照關外地區的地理位置還有重要性,軍統局肯定會設置一個分區,統轄各地的情報站,最少也得設置兩個甲種站,以便于更好地控制局面。

  關外情報處是目前偽滿洲國最大的外勤單位,按照常理來說,是占據很大便宜的,都要在關外留任,晉升是絕對沒問題的。

  分區的區長不敢想,那肯定是軍統局老資格來擔任,論資排輩的緣故,但下屬部門和地方站,關外情報處是要有一定比例的。

  比如李成梁這個處長,最少也得是省站的站長,還得是甲種站的站長,按照戴老板的隨意性,晉升為少將一點不奇怪。

  而情報處的領導們,有資格競爭分區的部門領導,又或者是到甲種站出任要職,未來絕對是前途無量,在直屬站的四個情報處里面,獲利是最大的。

  這一切的前提條件是,必須要做出讓戴老板滿意的成績,否則,別說是晉升,沒把你提到犄角旮旯就不錯了,軍統局又不是沒有養閑人的地方。

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