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1027 首次副本資格戰

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  PS:汗,我凌晨6點半改的,結果點娘出了問題卡了,沒改過來,我還以為已經改過來了,有讀者給我說才發現,真是抱歉。

  對這些養寵職業而言,可成長的寵物都是要分他們經驗的,只是要重頭練罷了,他們玩到現在也換了幾次寵物了,練新寵再正常不過了。而且正規的養寵職業都有寵物經驗加成和自身經驗減少分享比例的技能,比只是學一個加寵物位技能的玩家練寵要快的多,自己受到的影響也較小。

  在這種情況下,一個好寵物才是關鍵,畢竟在現階段,養寵職業還都只能放出一個寵物作戰,要到后面才有可能同時放出多只寵物參戰,因此現在競爭激烈也就不奇怪了。

  云梟寒把第一個獨眼亞巨人分配給妹子(另一個是獨眼亞巨人首領),領地里的其他玩家也不好說什么,只能叮囑云梟寒趕快再多招點獨眼亞巨人,有土豪甚至提出可以自己出200金招募費,水晶他們沒辦法,只能讓云梟寒去弄。

  這個借雞生蛋的想法很好,但云梟寒還是拒絕了,云梟寒可不想為了錢就把主動權交出去。再說了,一旦開了這個口子,就變成出錢買獨眼亞巨人了,以后指揮起來都不方便,而且以后再有人提出要買,他也不方便拒絕。

  反正這個200金遲早能賺回來,也不急于一時,只是不知道玩家交的領養費云梟寒能分到多少。

  指定完領養,云梟寒立刻加入了且聽風吟的隊伍,且聽風吟等人此時已經組好了隊伍。由于云梟寒身上有第二階段世界副本的副本進度,所以在進入副本前還是且聽風吟做隊長,進入副本后才會把隊長轉給云梟寒。

  隊伍人一齊,且聽風吟就申請進入副本,然后就開始進行匹配,匹配的限制時間是十五分鐘。過了十一分鐘左右,云梟寒完成了今天的領地日常,但這邊的匹配還沒成功,云梟寒等人只能耐心等待。

  又過了幾分鐘,匹配倒計時終于結束了,云梟寒等人被傳送進了獨立空間,這次他們沒有再直接進入副本空間了,而是進入了副本資格戰空間。

  原來這次的匹配雖然仍然沒能匹配到五支玩家團隊,但連云梟寒在內,共有三支團隊被匹配到了一起,但因為不足五支團隊,所以還是拖到了匹配限制時間結束。

  進入副本資格戰空間后并沒有立刻開戰,而是有2分鐘的準備時間。三個團隊分別居于資格戰空間的一角,三個藍色屏障分別將三個團隊包圍,在準備期內玩家只能在屏障內活動。

  這2分鐘的準備時間里,玩家們可以互相把BUFF加一加,又或者選擇使用消耗品,比如各種食物或藥品來提供臨時BUFF,而在進入獨立空間前身上所已經擁有的臨時BUFF則都會被清除。

  但這2分鐘可不僅僅是讓玩家團隊加BUFF的,還有兩個更關鍵的工作,那就是觀察對手和戰前溝通。

  玩家在這2分鐘內可以使用自由觀察視角,也就是說可以隨意拉近或拉遠,甚至直接把視角拉到別人跟前也是可以的,跟戰役里的第三者觀察視角一樣。

  雖然這種觀察模式能看到的東西并不多,只能看到游戲ID、對方的外形,以及對方來自的服務器,血藍、所屬公會等信息都看不到,其中血藍要等正式開戰才能看到。

  但這種觀察模式的出現對云梟寒還是很不利的,他太出名了,視頻四處流傳,外形又特別突出,沒多少人會不認識他,尤其是他匹配到的對手都是高水平玩家,基本都會去看各種視頻,認不出他的可能性就更低了。

  云梟寒這次進來沒有提前變換體型,想先看看再說,現在這情況很明顯了,就算能糊弄一下,也糊弄不了太久,外服的對手可能不知道他所在的服務器,但等他們都打了幾次匹配賽,就都會去試著了解一些著名高手的所在服務器,云梟寒這么樹大招風,肯定會被人重點關注。

  這次三個團隊,除了云梟寒團隊外,另外兩個團隊一個來自于歐洲區一服,另一個來自于中國區二服,中國玩家在線時間長,在等級上有點小優勢。

  因為游戲內置翻譯軟件的存在,絕大部分的外文都會被翻譯成中文,但因為英文字母必須要保留,還有漢字太過博大精深,所以大多數英文游戲ID會保留,漢字也大多會被直譯成拼音組合。

  不過眼前的這支歐洲區團隊的游戲ID全都是英文,但這并不代表對方都是英國人,畢竟英文字母的輸入比較方便些,英文也更加普及,說不定這就是支多國混合團隊,反正有內置翻譯軟件,玩家們在溝通上不存在太大障礙。

  三支團隊可以在這兩分鐘內互相打字溝通,喊話不行,翻譯軟件還沒到同聲翻譯那個水平,強行喊話可以,但會嚴重滯后,而且因為口音問題,可能會翻的不太準,所以不如打字溝通,就像翻譯軟件可以翻普通話,但翻譯不了方言,而且很多人吐詞不標準,翻譯軟件需要時間去反應。

  因此在團隊指揮上,使用同一語言的團隊還是具有一定優勢的,畢竟打字沒有直接喊話快捷。

  云梟寒沒改變體型,太顯眼了,比別人高出很多,他的游戲ID也人盡皆知,所以兩個競爭團隊很快就發現了云梟寒。

  不過這次只有三個團隊,三個團隊爭兩個入本資格,其中還有兩個中國團隊,這就沒什么懸念了,兩個中國團隊肯定是要合作的。

  這不,云梟寒還沒說話,另一家中國團隊已經找上門來尋求合作,都是同胞,又不影響自己進本,這肯定是要一致對外的。

  事實上,以云梟寒的實力,他的團隊一挑二也不是沒機會,只是既然能輕輕松松的進本,就沒必要故意找事做了,再說在完全沒必要的情況下惡意打壓同胞說出去也不好聽。

  雙方迅速敲定了合作,雙方的溝通在聊天頻道就能看到,那個歐服團隊面對這種情況也只能自認倒霉,完全沒辦法阻攔。

  趁著準備時間,云梟寒做了個測試,試著召喚了下剛獲得的獨眼亞巨人首領,果然可以召喚出來,這讓云梟寒很滿意。

  試完之后云梟寒又解除了召喚,畢竟“夏侯惇”才1級,完全沒有戰斗力,這個資格賽又不能獲取經驗,召“夏侯惇”出來完全沒用,只會白白送死,雖然在資格戰空間死亡不用復活,但能不死就不死啊,萬一掉親密度呢。

  兩分鐘一過,藍色屏障消失,云梟寒團隊立刻聯合另一支國服團隊向那支歐服團隊殺去,那個歐服團隊單對單對上云梟寒團隊都打不過,別說一挑二了,完全沒機會。

  歐服團隊也很清楚這一點,交手一段時間后發現根本打不過后也不逃跑浪費時間了,很干脆的在原地和兩個中國團隊硬拼。這肯定是拼不過的,沒一會就都被擊殺了。

  歐服團隊一團滅,剩下的兩個國服團隊就不用打了,系統將兩個團隊死亡的玩家復活和加滿血,然后就把兩個團隊分別傳送進第二階段的世界副本中。

  正式進入副本后,且聽風吟就把隊長轉移給云梟寒,云梟寒帶著人就前往21關,在路上順便說了下21關的打法和走位,并叮囑且聽風吟、無畏之心,以及有心帶隊下本的人注意觀察。

  巨型野豬就那個第二階段的高速沖鋒有點威脅,云梟寒開啟空間屏障有一半概率不被撞飛,然后就可以強行把巨型野豬頂停下來。而且就算被撞飛問題也不大,按照云梟寒的要求走位,出意外的可能性很小。

  云梟寒的威望在這,他說話沒人會不聽,下副本不怕隊員沒經驗,就怕你不聽指揮。只要肯聽指揮,又知道打法,除非BOSS的確難度很大,否則一般都可以過得去,畢竟玩游戲真正的傻子并不多,更多的是為了出風頭、裝逼而故意不加節制或主動表演。

  現在云梟寒本身威望能壓住場子,他下本又一向比較認真,雖然偶爾也開玩笑,但那都是毫無壓力的時候,正常打有難度的BOSS他都是比較嚴肅的,誰犯錯他可不會給面子,該說你就會說你,而且每次都是把錯誤細節說的明明白白,保證說到點子上,并提出改進辦法。而且一般情況下都是對事不對人,也不會反復說很長時間。

  不像有些指揮只是瞎埋怨,或者是籠統的抱怨,說了半天都沒說明白到底哪里犯錯,還要說好長時間,有時候事情都已經過去一段時間了,又拿出來說,甚至還有些指揮當面說了不夠,下完本回到公會里還要拖出來批,這就是典型的腦殘,玩家又不是你兒子,反復訓,你以為你是誰,玩家也有逆反心理的。

  就算說,可以說些改進意見,也要盡量私下說,沒必要當著眾人面下人面子,反反復復提人錯處只會起反效果。

  其實對付這種犯錯的,還是有一個固定的糾正套路的。

  第一次犯錯,明確指出錯誤,如果不復雜,給他講下改進的辦法就行,如果很復雜,對方表示聽不懂,就找攻略或者干脆寫份注意要點給他看。

  這里要注意一個小細節,找攻略,不要直接發攻略網址,有很多懶人是不看的,又或者是太長的攻略不看(不是本書主角的團隊的情況,主角團隊都是高水平玩家,都是肯看攻略的),指揮要直接去那篇攻略上把關鍵內容節選復制出來,能配圖給他配圖,或是配一小段視頻,然后讓那笨蛋看,就是針對一個關鍵要點。

  這樣做,既然能讓他不好意思,又能讓他找不到借口抵賴,還能為下一步套路做個先期的心理建設。一個指揮都給你做到這一步,說實話,真心不會有太多人還能厚著臉皮說不懂,或者一點都不去看的。

  東西發給他后,指揮還可以隔一段問問這個玩家看了沒有,又或者理解了沒有,他如果說沒看,那就可以不帶他,他自己也沒話說。

  如果他說看了但沒看懂,指揮就給他再講一下,那種真笨的,怎么都說不明白的再帶他一次,現身說法,或者帶別的隊伍的時候做個視頻給他看,后者比較花時間,一般還是再帶一次。

  但如果是那種沒態度,你說打法的時候給你各種打岔,不認真聽的;又或者是根本沒看,說自己看了也懂了的,前一種人你沒辦法挽救,放棄了算了;后一種人則是定時炸彈,連這種小事都能說謊,完全不把指揮當回事,不值得信任,再有能力也沒用。

  如果第二次帶了去還犯錯,一般經過上面那個套路,他自己又還有廉恥心的話,這時就會很不好意思了,會有一定的愧疚心態,會表現的比較沉默,或者會表現的很沮喪。

  這時候你根本不用罵他,反而應該當著眾人面幫他說兩句,甚至寬慰他兩句話,然后私底下密語他。也不用說什么,只要類似這樣說:“唉......,你啊,讓我說什么好呢。”表現出你對他的失望情緒就可以了。

  然后這個犯錯誤的玩家八成就會自我反省了,會主動去看攻略和想辦法找錯誤,玩游戲的沒幾個真正的笨人,只有沒態度,不愿用心的人,他自己肯花心思,很快就能改過來。

  在這個過程最忌諱的就是指揮反復指責別人,事后還老是說,或者把整個團滅的錯誤都往個別人身上推,只會起反效果。

  說實話,既然這人不行,指揮組人時就不該組他,配組是指揮的問題,明知道他不行還要帶,那不是人家蠢,是指揮蠢。

  如果實在沒辦法,人不夠,又或者處于某些原因非帶他不可,那就給這人準備預案,比如他在面對某個BOSS時不會跑位,總是死,那你就不要管他,BOSS打他不給他治療,讓他死,過了那段再拉他,讓他躺贏。

  人笨就當少個人啊,無非是打的慢些,他是治療就帶雙治療,是T就帶雙T,讓他尷尬去,全程作觀眾,搞幾次他就肯用心了,無視他比罵他有用。

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