雖然被定身，但在巨熊放技能的時候，骷髏戰士已經擋在了其移動路徑上，而且巨熊還被減速了45，因此巨熊在定身狀態快要解除的時候才跑到一笑醉的面前。
巨熊的巴掌拍到一笑醉身上，再次觸發了力量檢定，這個檢定當然是無法通過的，但有魔法盾護身的一笑醉不會產生位移，自然不可能被打翻幾圈。
沒了打翻效果也就沒了額外傷害，巨熊的輸出就比較正常了，只是打掉了魔法盾40的耐久。
挨了一下后一笑醉也恢復了過來，當即用移位術位移了25碼，移位術是最常見的法師位移技能，基本只要是常規法師類職業都能在技能導師那學到，作為一個瞬發位移技能，缺點是不能穿越障礙，cd時間也長達1分鐘。
就在一笑醉使用移位術的時候，云梟寒也解除了暈眩，他立刻用挑釁之索再次控制了巨熊。
因為不知道巨熊剛才的拋飛技能是否清空了它對云梟寒的仇恨，出于穩妥的考慮，云梟寒讓隊友暫時不要攻擊，讓他做下測試。
挑釁的2秒控制一過，巨熊立刻放棄了繼續攻擊云梟寒，回頭就想去找其他隊友，云梟寒立刻接上一個戰栗咆哮再次把boss拉住。
10秒強制攻擊時間內，云梟寒仍然沒讓隊友出手，10秒之后，boss就沒有再試圖轉向去攻擊其他隊員，這一下云梟寒就徹底明白了，拋飛技能并沒有完全清空它對云梟寒的仇恨，可能是清了一部分仇恨，或是在技能使用后的一段時間內暫時無視云梟寒的仇恨，也就是所謂的亂仇恨。
云梟寒覺得還是前者可能性更大一些。
既然拉住了boss，測試又有了結果，隊友們就可以出手了。
接下來的戰斗又比較穩定了，眼看著巨熊血量下降到55左右，云梟寒已經暗暗準備，他覺得巨熊的血量下降到50后，很可能又會再次使用拋飛技能。
但出人意料的是，血量只是下降到53的時候，boss就突然開始伏身。
雖然有些意外，但云梟寒這次就反應過來了，剎那間就激活了霸體狀態，巨熊的拋飛技能沒能起到任何效果。
等boss的血量下降到50，巨熊也沒有再次使用拋飛技能，云梟寒判斷巨熊的拋飛技能不是以血量為觸發條件，而是以時間為條件，不過他現在沒有時間去分析和計算，只有等到看視頻總結的時候再去推算了。
雖然沒有再次使用拋飛，但血量跌落到一半以下后，boss多出了2個技能，一個是巨熊人立后推擊，應該是帶有擊退效果的，因為在力量檢定方面不具備優勢，無法對云梟寒起效。
另一個技能則是巨熊擒抱，boss會伸出一對熊掌擒抱對手，這個技能的威脅性稍大一些，因為攻擊是從兩側同時發起，普通盾牌卻只能格擋一面，盡管擋住一面就破壞了技能的后續效果，但造成的傷害卻比其它技能高出不少。
不過只要巨熊還在攻擊云梟寒，戰局就非常穩定。
當巨熊的血量下降到26的時候，巨熊再次做出伏身動作，云梟寒早已有所準備，瞬間就做出了反應。
此時他的霸體還在冷卻中，盾擊雖然有用，但因為巨熊對暈眩是可以免疫的，雖然在天賦神力影響下仍然可以起效，但技能實際成功率卻只有65左右，不是云梟寒的第一選擇。
而且最關鍵的是盾擊有大概半秒的揚盾揮盾的施展動作，云梟寒又是在巨熊做出伏身動作后才被動反應，本來就要慢上半拍，很有可能是盾擊把巨熊擊暈的同時，云梟寒也已經飛上了天。
所以云梟寒的選擇是用孤獨的沖鋒來進行一次短位移，躲開這個技能。
云梟寒沒有用孤獨的沖鋒去打斷巨熊，因為他同樣沒有把握去賭哪一方技能先生效，孤獨的沖鋒的技能準備動作是比盾擊短一些，卻多了一個選擇攻擊范圍的操作，因此還是把它當位移技能用更穩妥一些。
云梟寒的穩妥選擇還是很有效的，躲開了巨熊的又一次拋飛技能。
沒了拋飛技能，盡管進入殘血狀態后的巨熊攻擊力增加了不少，防御也略有增加，但只要局勢保持穩定，巨熊就很難造成威脅，攻擊高一點也頂多是讓給你純奶的治療頻率稍微提高一點罷了。
而在這之前，因為云梟寒出色的防御，耗血相當少，給你純奶大部分時間都無事可做，法力值一直保持在95以上，要不是害怕積累仇恨，萬一出了問題難以應對，給你純奶早就加入了攻擊boss的行列。
將近2分鐘后，巨熊血量不到2的時候，巨熊又一次伏身，云梟寒立刻使用了盾擊，正如他所料的那樣，在巨熊被擊暈的同時，他也被拋飛上了天。
但這一回云梟寒就沒有再讓隊友不要攻擊了，反而讓他們再加把力輸出，巨熊的血量已經所剩無幾，估計等不到云梟寒恢復過來就會掛掉。
幾秒后，當巨熊堪堪跑到幾名隊員的身前時，其生命值完全耗盡，巨大的身軀轟然倒下。
“恭喜玩家云梟寒、一笑醉、我的本尊、拂衣隱鬧市、死靈裁決、給你純奶第一個通過一階神秘龍谷的13關。”
這是一條面向全游戲所有服務器的系統通告，不過并沒有反復刷屏，只是刷了兩遍就沒有了，雖然規格比較高，但實際上重要性很低，就是例行公事而已。
一階神秘龍谷，也就是35級世界本一共分為10關，這才是最簡單的13關，的確是不怎么重要，換別的高水平玩家來也有很大的概率通過，云梟寒他們也就是占了個等級的便宜。
不過這個風頭出的還是很結實的，別人在選擇進入13關的時候，也會看到這個記錄，和普通副本一樣，世界副本也有兩種記錄，一個是首通記錄，另一個則是副本通過效率排名。