呂總繼續盯著劉宇新。
劉宇新徹底沒轍了，他是主管，在項目里絕對說一不二，但在呂總面前，他這個主管也是可以撤換的。如果呂總把這個事情繼續往上捅，幾個高層一碰，完全有可能把他這個主管給撤了！
想到這里，劉宇新非常不情愿地站起來，對著鐘鳴一鞠躬：“對不起。”
劉宇新畢竟是主管，要面子，與其說是鞠躬不如說是欠身低頭，道歉也很簡潔，一個字都沒多說。
不過鐘鳴也不在意，因為他知道，這種程度的道歉對小心眼的劉宇新來說，已經足夠他連著好幾個月都睡不好覺了。
呂總面色緩和了一些，問鐘鳴：“好了，主管親自道歉了，你也沒必要再繼續生氣了吧？回頭劉主管肯定把食言的那些獎金全都發下去，這下你可以回項目繼續工作了吧？機甲紀元項目這個爛攤子，恐怕還得你去收拾。”
鐘鳴搖頭：“不好意思呂總，我不是很想回去。”
呂總一愣，這什么意思？
鐘鳴解釋道：“感謝呂總的關心，但是我確實不想回機甲紀元項目組了，我跟劉主管的合作并不是很愉快，所以我打算在測試組這邊工作一段時間之后就辭職了。”
“你別啊。”呂總本來以為這事解決了，現在一看，沒解決啊！
而且鐘鳴的態度還很堅決，劉宇新都鞠躬道歉了，他的目的都達到了，結果他反而不想回去了！
呂總勸道：“小鐘啊，我知道你有情緒，但是你想一想，你對于機甲紀元這個項目來說是必不可少的啊，反過來說，在這里你更能發揮自己的才華，一直在測試組那是浪費人才啊，我絕對不能同意。至于你說辭職那更不合適了，一來你自己的履歷不好看，二來對公司也是一種損失，這是雙輸啊。”
他看了看劉宇新：“小鐘你是不是覺得劉宇新剛才的道歉不夠誠懇？那我讓他給你再道歉一次！”
劉宇新臉都綠了，還特么來？這是想整死我嗎？
鐘鳴笑了笑：“不是。單純就是覺得不想再跟劉主管合作了而已，呂總你不用想的那么復雜。”
眼瞅著局面有點僵持，熊愷插了句話：“呂總，我覺得，既然鐘鳴不想留在現在的項目，要不您就把鐘鳴調任到其他項目去唄，反正他這么有才華，去哪都能發揮作用。”
呂志奇一愣，好像是這么回事啊。
鐘鳴只是說他不想跟劉宇新共事，但沒說不想繼續留在光翼互娛啊！
呂總想了想，說道：“那這樣，小鐘，我給上邊打個招呼，把你調任到別的項目去，你現在不是實習生嗎？也給你直接轉正、升職，到那邊你就有更大的發揮空間，你覺得怎么樣？”
鐘鳴點頭：“那當然好。”
呂總很高興：“好，那這事就這么定了！”
他看了看會議室里的其他人：“其他人散會吧，劉主管你留下。”
其他人全都退場了，鐘鳴也走了出來，沒跟其他人說話。熊愷和周振他們當然是回機甲紀元項目組了，鐘鳴則是去電梯，回自己的工位。
至于呂總留下劉宇新要說什么，肯定是處理善后的事情，包括補發獎金、項目的后續處理等等。
對于這些鐘鳴就不關心了，他只關心自己的去向。
按照呂總本來的意思，是想讓他回機甲紀元項目組去收拾爛攤子，但鐘鳴是肯定不會去的，都跟劉宇新撕破臉了，再回去那不是自己找罪受？
更何況他對機甲紀元這個項目也說不上有什么感情，現在去收拾爛攤子也是吃力不討好，根本沒什么必要。
相反，借這個機會可以轉崗到其他部門，既不用有損自己的履歷，又可以借此機會升職，這已經算是最好的結果。
劉宇新從會議室出來了，臉色很差。
當然差了，被呂總罵了一頓，完全沒脾氣！
劉宇新自己都搞不懂這是什么情況，竟然會被一個實習生給騎在自己頭上來了，而且完全沒有還手之力！
主要這事也是運氣不好，誰知道呂總竟然對這個項目這么上心，過問這么多，把很多事情都給牽扯出來了，這才鬧成現在這個樣子。
呂總對鐘鳴的安排已經定了，轉正、升職、換項目，以后鐘鳴就不在機甲紀元項目組了，至于去哪，那就看呂總怎么安排了，劉宇新沒法過問。
至于劉宇新，他以后一段時間的日子可是不好過了。要把之前欠所有人的獎金全都給補上，說不定還有內部處分！
尤其是這次劉宇新在呂總面前的形象可以說是一落千丈，以前還算是個業績平平但認真負責的項目主管，后來新版本的成功更是讓呂總刮目相看。現在呢？在呂總眼里劉宇新基本上跟個廢人無異了，未來的職場生涯一片灰暗！
劉宇新很絕望，關鍵鐘鳴還是他親自要進公司來的！
下午，鐘鳴在工位上吃了點水果，很愜意。
現在他也不需要再繼續忙活了，反正上邊的處理結果很快就能出來，他多半很快就要調到其他項目去了。
晚上下班之前，對劉宇新的處理結果出來了。
處理結果只是局限在機甲紀元項目的內部，畢竟這不是什么光彩的事，也沒必要搞得人盡皆知。機甲紀元項目內部的人早都已經知道了劉宇新食言克扣獎金的事情，雖說補發獎金并不會讓大家對劉宇新的觀感變好，但至少對呂總、對光翼互娛來說，這也算是維護了公司形象，也不至于讓員工們離心離德，讓情況進一步變糟。
消息直接通知到了整個機甲紀元項目：第一，原本承諾的獎金將在下周補發，一分不少；第二，鐘鳴會調任到其他項目組，另有任用。
沒有其他的消息，沒提到機甲紀元新版本失敗后要怎么辦，也沒有撤掉劉宇新的主管職位。雖然呂總嘴上說著要撤職，但他也不得不承認，現在光翼互娛內部還真沒有一個能替代劉宇新來做這個主管位置的人。
比劉宇新能力強的大部分都有自己的項目，不可能好項目不管，來管一個快涼的機甲紀元；比劉宇新能力差的，那就更別說了。
至于讓鐘鳴來做主管？那當然是不可能的。
光翼互娛是大公司，內部有完整的升遷流程，鐘鳴是應屆生，才剛剛進入公司沒多久，就算做出了一些成績，最多也就提拔成世界架構師，當個主設計師都有點說不過去，更何況是主管。
讓他當主管，且不說能力如何，首先就很難服眾，你讓那些工作了好幾年，一步步升遷的人怎么看這個事情？
鐘鳴也很清楚這一點，大公司有大公司的好處，自然也有相應的弊端，不管怎么說，這次能幫大家把獎金全都追回來，又借這個機會升職，已經是很好的結果。
這個消息出來后沒多久，鐘鳴就收到了姜婉娜和周森的私聊信息。
“你要去其他項目了？？？”
“……到底發生了什么，為什么你升職了，而且竟然要補發我們的獎金？？”