很快，在方有勝的調動下，營收報表送到了蘇揚的手中。
這份報表，是蘇揚之前叫人做的，含括了遠揚旗下所有公司的營收情況。
當然，只是每個月營收和支出的簡單匯總，并不詳細。
但蘇揚也不需要詳細的東西，只要大致能看即可。
“老板，您一會兒要上臺說點什么嗎？”魏永強走過來問道。
“嗯，待會兒我會上去講兩句。”蘇揚道。
作為公司老總，在年底的員工大會上，不上臺說點什么，自然沒有道理。
魏永強笑道：“那太好了，咱們公司的員工們，可對您十分崇拜，如果您能上去近距離的跟他們交流，再親手給那些優秀的員工頒獎，一定能極大的激勵他們。”
蘇揚不置可否的一笑。
魏永強這話沒錯，許多企業老板，在年底聚會，或者是公司年會上，都會這么干。
這種辦法的確能激勵員工，讓他們感覺榮耀萬丈，來年奮斗的勁頭十足。
但終歸只是暫時的。
歸根結底，要想拴住員工的心，讓他們在公司里一門心思的干事兒。
靠的不是什么頒獎，而是實實在在的利益與危機感。
也就是人們普遍常說的一根棒子一顆蘿卜。
讓員工們享受高額薪水，為這份工作感到自豪和滿意的同時，也要制定出相關的淘汰制度。
只有這樣，才能讓員工們為了不被淘汰，而時時刻刻保持警惕。
在工作的時候，爆發出激情，創造出更大的價值。
香格里拉酒店，一個燈火輝煌，鋪著紅地毯的大廳之中。
蘇揚在一眾集團高層的簇擁下，來到這里。
大廳里，已經坐滿和站滿了來自全國各地的員工。
蘇揚的到來，引起了一片不小的議論之聲。
“快看，那就是咱們蘇總，圍在中間那個就是他！”
“蘇總好年輕啊！不對啊，怎么他看起來有點像娛樂圈的某個明星啊？”
“不是像，本來就是！”
蘇揚站在一座高臺上面，身前是一個小的演講臺，上面擺放著話筒、水杯和一些資料。
只需將目光平視，就可以目覽到大廳里的一千多名員工。
盡管這點人，和那些大集團比較起來，還顯得略為渺小。
但縱觀遠揚走過的這大半年，與剛開始的時候相較，已然是一個龐然大物。
“好了，都安靜下來。”蘇揚等了那么幾秒，才對著話筒說道。
都是進了社會的人，不像在校學生那么不懂規矩。
所以，他的話一出，現場立刻以關燈般的速度，安靜下來。
對此，蘇揚很滿意，他笑道：“各位遠揚的員工，大家晚上好，非常高興今天能在這里和大家見面，我是蘇揚，想必大伙兒都認識我，所以在這里，我就不多作介紹了。”
“距離遠揚成立一周年，還有近兩個月的時間，原本我是打算在一周年的時候，讓人舉辦一次年會的，但想了下覺得年底的節日氛圍，或許更濃一些，因此就把年會提前成了這次聚會。”
作為一名集團的首腦，會嘮嗑是一項很重要的技能。
蘇揚從來都不是一個怕大場合的男人，經過這大半年的洗禮，他比較前世也成長了許多。
口才雖然不算太好，但至少腦瓜子是靈活的，站在演講臺上，滔滔不絕地嘮叨上半天。
當然，有些東西需要適可而止，說了四五分鐘的閑話以后，慢慢進入正題。
蘇揚：“在去年三月份，一開始的時候，我除了一些想法之外，什么都沒有。”
“那個時候，兜里的錢只有幾千塊，還都是過年存下的壓歲錢，這點錢放在那時除了買兩件便宜的衣服，和去看兩場不錯的電影外，什么也做不了。”
“后來，我通過把創意賣給我爸的公司，也就是遠揚游戲公司的前身ET公司，而獲得了人生的第一桶金。”
“那個時候，《植物大戰僵尸》我120萬的價格就賣了，有人說很蠢，但我不那么認為，因為是我爸的公司，就算送給他，我也愿意。”
“有了錢之后，我的想法是把公司搭建起來，于是我讓獵頭公司找來了方有勝方總。”
“老方當初啊，也有一些黑歷史，不過那是被人誣陷的，我想現在那些曾經誣陷過他的人，一定都羞愧得找不到北吧？”
“四月份，遠揚外賣正式上線，那個時候除了我和老方之外，沒人相信我們能夠成功，就連我自己都有些懷疑，會不會沒人點餐，那會兒我很忐忑。”
“但事實證明，我該感謝這個時代，我原本計劃著首日的訂單，能有個一兩千就行了，就心滿意足的。”
“可是，那首日一萬多的新增訂單，讓我興奮得幾乎要咆哮出來，那時我和老方都知道，我們成功了！”
蘇揚頓了頓，繼續說道：“當然，剛開始的成功，并不能說明什么，只能證明我們之前的努力，沒有白費。”
“一天一萬單的訂單量，在現在看來不值一提。在度過剛開始的喜悅之后，我們又遇到了難題，也是許多企業無法跨越，導致最后無疾而終的難題——沒錢。”
“沒錢維持平臺的運轉，沒錢去給員工發工資，沒錢去拓展市場，沒錢去跑關系……那個時候的我壓力很大，我甚至有時候都以為，我挺不過去了，最后會以破產告終，最終會跟這個波瀾壯闊的時代說再見。”
“但是因為某些特殊的原因，我從我姐那里忽悠……嗯，也不算是忽悠吧，是借來了一部分資金，讓公司暫時度過了難關。”
“第一次和億源投資的談判失敗之后，終于在第二次我遇到了貴人，他也是遠揚外賣迄今為止的第二大股東，喬遠鵬，不過他今天有事，沒來現場。”
“五月份，遠揚拿到了兩個億的投資，我把這些錢分一半出來讓魏永強魏總去搞游戲，后來收購了我爸的公司，才有了現在的遠揚游戲公司。”
蘇揚越說越流暢，感染力也越來越強，不少員工也隨著他的講話，而被代入了其中。