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第一百二十六章 資本變局

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  一進家門,隋波就聞到了熟悉的菜香味。

  中國人的傳統習俗,春節過年都要準備豐富的大餐。

  雞鴨魚肉,冷盤熱菜,餃子、面、元宵……

  這一個月來,趙婉如每天都是變著花樣的,給隋波準備各種好吃的。

  隋波感覺自己過個年,胖了一圈。

  就這,趙婉如還總是說,隋波工作忙,要好好補補……

  像今天的晚飯,因為是農歷二月二龍抬頭。

  趙婉如除了做了隋波平時愛吃的幾樣菜之外,還做了面(扶龍須),炸了蝦片,絆了三絲,弄了盤醬牛肉和松花蛋,讓他和隋衛東、王強一起喝兩杯。

  隋波暗嘆,這年是過不完了……

  吃飯的時候,隋波聊起兩人回金城的事。

  “爸,國家現在正在發展房地產,搞建筑這個方向還是有前途的。

  你看這樣好不好,我給你那個建筑公司投資1000萬。

  你也別搞那些分包了不知道多少層的小土方工程了……

  好好請幾個專業的有資質的工程師,買些設備,把你那個公司的資質升一升,也能接一些大點的項目。”

  隋衛東有點抹不開面子:“那怎么行,你現在公司搞的那么大,而且還沒有盈利,處處都需要錢,你還是自己留著以防萬一。

  我那個公司雖然小,可你爸在金城的人脈還是有一些的,不愁沒活干。”

  隋波笑道:“那肯定,這點我相信。

  不過爸,建筑這個行業,規模越大,實力越強,競爭力也越強。你就不想發展壯大?

  我現在手里也有點閑錢,就當我投資行不行?”

  隋衛東還想拒絕,旁邊趙婉如說話了:“你就別矯情了,兒子想孝敬你,你就拿著,哪有那么多廢話?”

  得,老娘一發話,隋衛東就蔫了。

  嘀咕了一句什么,才道:“那行,就算兒子投資的,到時候你是大股東,你爸我給你打工……”

  趙婉如不關心這些。

  自從國企改革,她所在的紡織廠效益下滑,干脆辦了內退之后,她所有的心思已經都在兒子身上了,對于老公的事業,完全不在意。

  “吃飯的時候別談公事!

  ……小波啊,你什么時候帶薇薇來讓我看看啊?

  我看看她和林馨哪個好……”

  兒子前兩年,大清早讓她包粽子,送給林馨過生日的事,她還記得很清楚。

  很好奇什么樣的女孩,能讓這孩子“移情別戀”。

  這大轉彎……

  隋波差點噎著,咳了兩聲,才無奈笑道:“媽,我真是怕了你了……

  現在我才多大啊,你就這么著急給我找媳婦了?”

  “20了!……不對,過完年你都21了,按虛歲算,都22了!

  我像你這個歲數,都已經嫁給你爸了。

  而且老話說得好,先成家后立業。

  你現在事業做大這么大,還不趕快定下來,畢業就結婚。

  這樣再等兩年,我就能抱孫子了。”

  暈死,這都已經想到孫子了……。

  “媽,你才剛40多,當奶奶是不是有點早啊?

  看趙婉如還想說什么,隋波連忙舉手投降:“……行了行了,馬上開學了,到時候葉薇回來,我找天帶她回來,讓你看看,好了吧?”

  趙婉如這才滿意:“這還差不多……吃飯,吃飯。”

  還不忘招呼王強:“小強,都是一家人,你也別客氣,多吃點。”

  隋波琢磨著,也得給老媽找點事情做。

  不然這一天到晚的,就盯著他的這點事,也夠頭疼的。

  就在隋波享受著家庭的溫馨之際。

  國內互聯網江湖上,因為上市,一幕幕資本和創業者之間的博弈大戲,開始陸續上演。

  其實這場大戲,最早開幕于1999年底。

  當時的新浪“宮廷巨變”,就曾轟動一時。

  月,硅谷的新浪總部曾召開董事會。

  當初新浪創立時,為了讓美國資本市場認可,被董事會專門請來的擔任新浪ceo,在硅谷赫赫有名的沙正治(原網景資深副總裁),及其轄下的一班硅谷經理人,齊齊離開公司。

  當年公司的創業者王志東,重新成了新任掌門人。

  其根源就是,在中華網上市后,受到啟發的新浪董事會,準備打“中國概念”牌。

  這時無論是國內協調管理部門拿到批文,還是國外資本市場的認可度,王志東都成為了最佳人選。

  于是,老王從原本的三號人物,一躍成為一號人物。

  他的核心任務,就是帶公司上市。

  而進入2000年之后,這種資本主導的公司管理層調整,開始變得愈演愈烈。

  3月8日,網易忽然爆出一條震動業界的大新聞。

  當日的彎彎《明日報》報道稱,網易公司創始人、總裁兼ceo丁三石,在6日接受該報記者采訪時表示,將于下月辭去總裁職務,專注技術開發。

  隨后,3月28日,在帝都長城飯店,網易召開發布會,正式宣布了公司管理層變動的消息。

  丁三石辭去公司總裁兼ceo職務,轉而擔任網易公司首席技術執行官(cto)。

  網易新的領導團隊為:首席執行官黎景輝、首席運營官陳素貞、首席財務官何海文。

  這三人都具備海外背景,之前一直在操刀網易的融資和上市事務。

  但是外界對網易的這一變局,大多持負面觀點。

  認為這一變動對網易公司影響極大。

  因為在之前,網易就已經經歷了大規模的人事變動。

  早期和丁三石一起打天下的陳磊華,獨身北上開拓市場的黃志敏和得而復失的陳劍峰等大將,都已離職,網易這段時間的人才流動非常大。

  媒體認為這完全是丁三石為了上市,而受到資本影響所做的妥協。

  緊接著,在電子商務市場一直緊跟易趣步伐,號稱國內第二大電子商務網站的8848,也被媒體爆出消息,稱公司創始人王峻濤(老榕)已經淡出權力核心。

  取代他的,是99年底加入8848,現擔任8848ceo的譚智。

  譚智身份顯赫,美國馬薩諸塞州伍斯特理工學院計算機博士,早年曾任外經貿部計算中心處長。加入8848前的職務,是微軟中國區副總經理。

  一直以來,8848內部,微軟派和連邦派之間,因為管理文化、利益沖突方面的矛盾和斗爭,就曾被外界所關注。

  尤其是在譚智擔任ceo,老榕升任董事長之后。

  曾經還發生了8848團隊中除了老榕之外,其他三人都憤然離職的消息。

  而這一切,也是因為8848董事會認為,投資人找來的譚智,更有利于公司上市……

  一時間,資本和創業者之間的關系,成為了媒體報道的焦點。

  國內很多創業者,這才后知后覺的發現,

  資本的力量,不僅僅在于為企業的發展輸血,還在于它要按照自己的意志來控制企業的行為,要求以自認為最恰當的方式快速套現。

  在資本意志的控制之下,甚至出現了“資本木偶”這樣的說法一些創業者、ceo甚至徹頭徹尾,成為受風險投資操縱的形象代言人。

  這時,作為國內互聯網公司中,融資額度最高,并且已經成功上市的易趣,就成為了一個非常特殊的案例。

  很多媒體非常好奇,隋波是怎么處理和資本之間的關系的?

  并且易趣公司內部,從來沒有出現過像8848這樣的派系斗爭,又或者像網易和新浪這樣被資本所操控的局面。

  甚至媒體上出現了很多文章,

  來分析易趣的組織管理架構,隋波所設計的股權結構的巧妙之處。

  以及隋波年輕的外表下,嫻熟而聰明的管理藝術……

  對于外界的議論滔滔,隋波自然毫不理會。

  他已經打定了主意,一直到互聯網寒冬到來之前的這段時間里,謝絕一切采訪。

  但是在易趣公司內部,

  很多管理層和員工,都受到了外界行業風波不斷的影響,他還是需要做一些工作的。

  在公司管理例會上,

  隋波專門對最近互聯網行業內的各種變幻莫測的情況,做了一番點評。

  “就像我之前曾經說過的,冬天要來了!

  就好像地震發生之前,很多動物就提前有所察覺。

  螞蟻、老鼠會大規模搬家,貓狗會狂哮,牛羊不入圈……

  現在很多互聯網公司為了上市,已經陷入了一個魔咒,變得瘋狂。

  他們忘記了,

  一個健康的公司,必須把所有的注意力和精力,都放在用戶上,放在產品上,放在服務上,放在技術創新上!

  8848,我現在就可以告訴大家,他們已經不是我們的競爭對手了……

  雖然一直以來,他們也都只是追趕者,算不上我們真正的對手。

  我早就說過,如果8848依然保持這種股權架構,遲早要出問題。

  這也是當初融資的時候,包括霸菱亞洲和高盛,都曾經向我推薦過一些職業經理人。

  但都被我拒絕了的原因。”

  說到這里,他看向張奕,笑道:“joe,我不是說你。

  你是我精心考察之后,三顧茅廬親自請來的。

  是我認定的符合易趣價值觀的公司合伙人之一,不算是職業經理人。”

  張奕笑笑點頭。

  “因為我一直認為,不,是堅信。

  我們創始團隊這些人,已經是最好的人選!

  因為我們有著共同的夢想,共同的理念,秉持著一樣的價值觀。

  這就是我們易趣,和其他公司最大的不同!”

  “我從來不認為,一個職業經理人會是一個好的創業者。

  當然,如果他能夠保持創業者的心態,具備創業者的精神,那就另說了,就像joe一樣。”

  眾人都笑了。

  他們眼巴巴的看著隋波,等著他繼續說下去。

  對于這幫跟著隋波,一路走到今天的人而言,隋波每到這種驚濤駭浪的時刻,總有種獨特的自信,從容,安撫人心的鎮定。

  他的話,總是能夠讓所有人振奮精神。

  重新在迷茫中,變得充滿激情和希望。

  隋波繼續笑道:“網易的消息傳來之后,我專門給老丁打了個電話,問他怎么回事。”

  咦,有八卦可以聽!

  眾人眼睛都亮了。

  “老丁在電話里郁悶的說,董事會里的投資人覺得,他沒有名校背景,英語不太好,而且性格比較內向,不討國外投資人喜歡。

  需要有一個有資深管理經驗和國際化背景的人來當ceo,對公司上市更有利。

  當時我就笑了,

  我告訴他,我比他還差呢,我還是在校大學生,易趣還不是照樣上市了?

  要是光聽投資人的話……

  那這公司到底是你的,還是投資人的?

  看著吧……,換上這幫海歸,網易接下來也夠嗆!

  不過網易比8848好的一點就是,老丁的股份足夠多,他還是能重新回來的。”

  隋波說道這里,臉色稍微嚴肅了一點:

  “不過,最近這些業內的紛紛擾擾,也給我們提了個醒!

  那就是,一家沒有真正的夢想,沒有為了廣大用戶提供優秀產品和服務的理念,沒有沉下心來,扎扎實實做業務的心思。

  這樣的公司,是走不遠的!

  只是為了上市,為了眼球,為了賺錢,這種公司遲早會出問題。

  我們要引以為戒!

  我希望大家,從現在開始,關起來門來,不理會外界的聲音。

  一心苦練內功,做好自己的事。

  接下來,雖然是互聯網資本市場的寒冬,

  但我們也會迎來一個中國互聯網產業爆發的時期。

  寬帶逐漸普及,電腦用戶不斷增長,互聯網用戶連續翻番,這是我們易趣發展壯大最好的時機。

  如果浪費機會,老天都不會原諒我們!”

  話雖這么說,但是隋波看著外界的風波,也有點觸目驚心。

  前世時,風投和創業公司之間的合作方式,已經非常成熟了。

  雖然也有像摩拜、ofo之類因為資本而變動的案例,但大多還比較平和。

  遠沒有互聯網蠻荒期,大家搞的這么赤果果……

  當年的他,這個時候還非常年輕,不太關心這些商界的事情。

  不知道那些新聞上,表面上簡單的公司變動,背地里都是怎樣的斗爭和博弈。

  再想想之后,老王被董事會踢出局……

  老張和董事會斗了幾年,錯過了發展良機,一步落后步步落后。

  這種資本變局,對一家公司的成長和發展影響,實在是太大了。

  還好他有著前世的融資經驗,明白公司控制權的意義,并且始終刻意的控制著融資的比例,通過ab股的方式,保證了自己的投票權絕對多數。

  另外,選擇像高盛、紅杉之類的頂級投資基金,也避免了一些小風投機構,急功近利的玩法。

  在中國互聯網發展初期,其實大多數公司都走過很多彎路。

  小馬、老馬這種熬出來的,就不說了。

  那些消失在時間長河中的互聯網公司,現在親眼目睹他們,正在逐漸走向消亡。

  這也是一種對隋波非常大的觸動。

  風波坎坷無處不在,前路道阻且長啊!

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