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第二百五十一章 新助理

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有佳的國際化戰略  “謝謝捧場!我明天到學校,明晚吧,我們在天驕居聚,”馮一平揮手送梁永高他們上車。

  “你這些同學,都挺不錯,你上次演講之后,還真有不少原來兼職的同學跟人事部聯系,連北大、人大那邊,都有人找上門來,”周新宇笑著說,“你的一席話,勝過人事部好多工作,”

  要是自己在清華四年,連幾個同學都拉不進來,那才是真失敗。

  “金總不是在上海嗎?”馮一平看著金翎秘書問。

  “是這樣的,”周新宇解釋,“吳倩是我這次帶過來的四個年輕人之一,她不但英語出色,還正在自修法律,想自學通過司法考試,你和美國的聯系越來越多,需要一個英語水平出色,也了解相關法律的人協助,金總和我的意思是,以后這方面有些事可以交給她,”

  “很榮幸能在馮總身邊工作,有事請盡快吩咐,”金翎的前秘書吳倩說。

  “嗯,”馮一平應了一聲,既然金翎讓她過來,肯定是個值得培養的,不過,他并不想身后帶著個這么漂亮的女孩子,“你們都先跟著周總,這次過來的四位是吧,周總,我們過后再討論他們的工作安排問題。”

  “好的,”周新宇自然也明白馮一平的顧慮,“我們有佳,有上市時間表嗎?”

  “怎么,羨慕徐斌?”有佳是嘉盛,也是馮一平的現金奶牛,現在真還沒有上市的打算。

  “是有點,”周新宇老實的點點頭。

  “周總,我們并不是以上市論英雄,你知道,有佳并不缺乏資金,效益也不錯,目前來看,上不上市,并沒有什么所謂,甚至可以說,上市之后,掣肘肯定會更多,你哪能像現在這么舒心?”

  “我明白,一平,老實說,看到怡佳上市,汽車網也上市在即,多少還真的有點眼熱,不過,你說得對,有佳現在確實沒必要上市,你這兩天怎么安排?我想跟你談談海外擴張的事,”

  周新宇可是最早跟著馮一平的那批人,也知道馮一平的性格,有什么話就直說,從這一點上看,倒有點像大家印象中的北方漢子。

  馮一平也很欣賞他這一點。

  要是太委婉,溝通起來就太費勁,溝通不暢,又會影響到工作。

  望著空蕩蕩的家,馮一平嘆了口氣,唉,從今天起,這樣的日子,至少得保持到明年下半年。

  “媽,我剛到家,很順利,”他給早幾天回國的爸媽報平安。

  “哦,文華他們已經復員回家,想給我當司機?”

  這話馮一平原來是說過,讓那兩個侄兒當兵復員后,給自己當司機。

  在部隊磨練過兩年,他們多少有點身手,而且那兩個可以說是自己看著長大的家伙,帶到身邊也放心。

  “先讓他們在家住些日子,這兩年多,他們總共沒在家里呆幾天,年后再說這事,”

  他的意思,最好還是等到明年下半年再讓他們來首都。

  “一平,聽說你已經回國?明天怎么安排的,會來園區嗎?”

  這是尚主任打來的電話。

  “會的,剛好,我也有事要和您商量,”馮一平知道尚主任,或者是園區找自己是為什么。

  “恭喜你一平同學,”

  “干得不錯,不愧是我們清華的,”

  會議室里,管委會的各位領導笑著跟馮一平道喜,眼里的火熱之情,再明白不過。

  看到集團將有兩家公司要上市,周新宇還只是有點眼熱而已,這些領導,看到怡佳如此輕松的在美國上市,那就是非常眼紅。

  “你知道吧,我們幾個剛才還在討論,要是能提前一年把你特招進清華,沒準怡佳就會在我們這注冊,那我們科技園,就已經有了一家上市公司,而且是在納斯達克,”尚主任笑著說。

  “一平啊,你別見怪,從首都到地方,現在好多高校都已經辦起了科技園,”一位領導說。

  “我明白,”打著加快科學技術成果轉化的旗子,越來越多的高校科技園建立了起來,既然是享受撥款,自然有政績的要求。

  而對一個科技園來說,扶持起一家上市公司,就是最好的政績。

  “電信上市的事,相信各位領導都有了解,今年,對電信類企業和互聯網性質的公司來說,還不是太理想的上市時機。”

  “我們綜合考慮了各方面的情況,不管國內還是國外,經歷過兩年多嚴酷的冬天,擠掉了其中的水分之后,我們認為,互聯網行業,將從明年開始回暖。

  國內的幾大門戶網站,今年四季度的經營狀況,應該已經在慢慢改善,到明年,網絡概念股,將再一次受到市場歡迎。

  我是這樣想的,美國的那些投資機構也同樣這樣認為,這也是我們為什么放緩了汽車網上市腳步的原因。”

  馮一平詳細的向園區領導解釋了原因。

  “就是說,汽車網一定會上市?”

  “是的,而且,和那些媒體報道的比較一致,最遲,不會遲于明年第一季度,所以各位領導完全不用擔心,”馮一平笑著說。

  “有你這句話,我們就放心了,”尚主任說,“不過一平,我們是關心汽車網的上市情況,但你也不要有壓力,上市時間的選擇,還是要從公司的利益出發,我們知道,汽車網現在也有很多股東,不能讓你難做。

  只要汽車網上市成功,那我們科技園,就是全國所有高校科技園里,最有顯著成效的的一家,那就是我們這些人,也沾沾你的光。”

  “哪里,是汽車網沾了科技園的光,我們始終沒有忘記,剛創辦的時候,園區對我們的大力支持。

  至于上市時間,明年一季度上市,是我們綜合考量后,認為最好的選擇,”

  “那就好,”尚主任點了點頭,“你還說有什么事需要我們協助?”

  “是又有事要麻煩你們,”

  “什么麻煩,我們能做到的一定做,”得到了馮一平的保證,領導們都很熱情。

  “我知道園區和不少工業園和合作項目,我們那兩款電動車生產的事,能不能麻煩各位領導幫我們留意一下合格的代工廠?”

  到明年開年,嘉盛鋰電池就可以實現大規模投產,神奇工坊設計的電動車,也就可以投產,上市。

  但這一塊的生產,馮一平覺得投資新辦一家工廠顯然不太劃算,而且周期太長,他想讓神奇工坊變成一個一流的設計中心,不想讓它下面還掛著一大堆工廠,所以他青睞采用代工的模式。

  未來其它產品的生產,可以借鑒雷布斯的模式,對一些符合條件的生產廠投資。

  “這個簡單,加工要求呢?我們馬上就可以開始篩選,”

  “謝謝,”馮一平遞過去一個文件夾。

  園區幫著做前期篩選的工作,比他們自己去找,要高效很多。

  園區幫他們聯系,也比自己撞上門去效果要好。

  “馮總,你的咖啡,”

  “謝謝,”馮一平稍微不好意思了一下,自己平常咖啡很少喝的。

  看來自己當初在上海金翎的辦公室,支使她一杯接一杯的泡咖啡的事,吳倩還記得,以為他特愛喝咖啡呢。

  嘗了一口,味道也確實不錯,“國外擴張的方略,有了結果?”

  “我們已經考察了東南亞主要國家的零售業詳情,”周新宇打開筆記本開始匯報,“考察的首要條件,是當地的經濟條件和國家狀態,是不是經濟不錯,是不是一直很穩定?因此,我們第一波考察的重點是日本和韓國,結果,不太理想。

  日本的零售業態,非常成熟,本土的幾大便利店,深耕本土之后,早就已經開始了全球擴張步伐,品牌影響力和實力,都不容小覷。

  我們還特意考察和食品廠有合作的佐藤便利,發現連他們那樣的老牌家族便利公司,在711等的進逼下,生存空間也越來越小。

  我們如果進入,考慮到一些行政上的問題,可能比佐藤便利面臨的壓力還要大。”

  “韓國同樣不容樂觀,韓國的經濟,從制造業,到房地產、零售業等,都由少數的幾個家族企業控制。

  比如韓國最大的零售商新世界,就是由三星集團董事長的姐姐掌管。

  它們有各方面的優勢,比如物業成本、行政成本,包括人力成本。”

  “人力成本?”

  “他們自己國家的公司,很少有罷工情況出現,但外資公司,動輒就會遭遇罷工,”

  這個好像還真是。

  上汽將來就要吃這個苦頭。

  在大陸的韓資企業,都把他們野蠻的家長作風帶了過來,什么搜身、下跪的,他們本土應該有這樣的習慣,在本國公司上班的那些韓國人,對這一套可以說是甘之如飴。

  但在這個極度排外,極度自尊到自卑的國家里,外資公司敢這樣做一下試試?

  就是正常的開除一個不稱職的員工,搞不好馬上就會導致罷工抗議,還分分鐘切手指、潑汽油給你看。

  “據我們了解,連沃爾瑪和家樂福這樣的零售業巨頭,在韓國耕耘多年,投資巨大,其實到現在,還一直沒有贏利。

  因此,韓國,我們覺得暫時也不是很理想的擴張地。”

  “還有經濟發達的地區,就是海峽對面的寶島地區。

  那邊便利店這種零售業態出現得很早,而且一直師從日本,同樣很成熟,在它的一些主要城市,在不到100米的街道上,一般就會分布兩到三家店。

  優勢是兩岸同根同源,不像日本和韓國那么狹隘排外,而且居民購買能力高,購物時更看重質地,而不是價格,”

  這樣說起來,周邊比較富的國家和地區,豈不是都不太適合擴張?

  再看看其它經濟比較好的幾個國家,新加坡,地方小,開店成本高;馬來西亞,論起腐敗來,它在全球數一數二,不太合適;泰國,除了經常有各種民眾運動,軍方搞搞政變,好像還可以……。

  “要走出去,肯定會面臨各種競爭,如果有競爭就畏難,就退縮,那估計我們在國內也保持不了幾年領先的地位,因為他們遲早會發展到國內。

  實力雄厚的對手,能讓我們學習到很多新東西,激烈的競爭,能讓我們快速成長起來,這該走的一步,一定要走。

  我初步確定,就海峽對岸吧,讓各部門馬上動起來。”

  馮一平下定了決心,也做出了交一些學費的準備,不管怎么樣,有佳的國際化,一定要進行。

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