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第兩百七十二章 金錢等于生產力(保底)

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  第兩百七十二章金錢等于生產力(保底第二更)

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  第兩百七十二章金錢等于生產力(保底第二更)

  很多人都認為這段圣誕節期間的魔鬼賽程會給利物浦制造一些麻煩,如果有球隊想要拉近和他們之間的距離,那這就是絕好的機會。wW.nohu.(免費)

  可是他們忽略了一個很重要的問題——對于利物浦來說,這是魔鬼賽程,難道對于其他球隊來說就不是嗎?

  圣誕節賽程密集是針對所有英超球隊來說,的又不是只針對利物浦。

  曼聯、切爾西、熱刺、阿森納、曼城都是如此。

  憑什么就只有利物浦會受到影響呢?

  要說是因為他們參加了世俱杯,奔波萬里狀態和體能受到了影響的話……他們回到英格蘭就贏了查爾頓一個3:0。

  這還不能說明問題,還有人以為利物浦會受到世俱杯的影響?

  當然還有。

  所以讓這些人死心的最好辦法就是用實際行動告訴他們答案,用一場接一場的勝利來砸碎他們的妄想。

  這些人是不到黃河心不死,不見棺材不掉淚,不撞南墻不回頭的。只有用實際成績來抽他們的耳光,才能讓他們無話可說。

  成績,是最好的自我辯解。甚至,勝利者都不需要解釋了,自然會有一大幫人跳出來為利物浦解釋。

  主場對陣桑德蘭,這場比賽沒什么懸念。

  那些反利物浦的人也沒指望黑貓能夠在客場有多大作為,拖住利物浦什么得。

  這都是癡心妄想。

  就算利物浦大幅度輪換……這支利物浦依然不是桑德蘭能夠對付得了的。

  陳英雄在比賽中打進一球,蘇亞雷斯和杰拉德各入一球,最終利物浦以3:1的比分擊敗了桑德蘭。

  將他們的賽季不敗保持了下去。

  打完桑德蘭的第二天就是平安夜了,利物浦俱樂部按照慣例搞了一個圣誕聚餐。這次的主題可不是什么稀奇古怪的化妝舞會了。

  這支球隊目前斗志昂揚,情緒高漲,不需要利用一些其他的手段來刺激球員們的斗志。

  所以就只是很普通的聚餐。

  唯一讓大家感興趣的就是俱樂部老板陳醒露面,向大家宣布了本賽季獲得各種冠軍的獎金分配方案。

  聽的大家熱血沸騰。

  利物浦在工資控制方面做得還算不錯,像陳英雄這種全隊最高工資的人,周薪也不過才十五萬英鎊——這個數字放到十年前,是英超最高周薪。放到五年前也勉強可以擠入英超頂級薪水行列。但是如今,則不值一提。在曼城的球星們周薪都普遍越過了二十萬英鎊這個大關之后,世界足壇的薪水水平也跟著水漲船高。

  如果某俱樂部要和某明大牌球星續約的話,對方一定會抬出曼城、安郅這類不差錢的俱樂部來要求漲薪。他們會告訴俱樂部:“你看那誰、那誰誰、那誰誰誰這種檔次的球員只要是在曼城/安郅的,都可以拿到比我高得多的薪水。他們在我們隊頂多也就是替補,既然他們都能夠拿到這么多錢,為什么我就不可能拿的更多呢?”

  要是俱樂部不滿足他們的要求,他們就威脅要轉會。這種人往往都是各自球隊的絕對主力核心,是不可或缺的重要人物。俱樂部自然得罪不起,最后只有就范,為他們漲薪。

  這么一來,整體工資水平就都被太高了。

  在這樣的大背景下,陳英雄的十五萬英鎊利物浦最高薪,顯得是多么的……不合時宜啊。

  可是陳英雄在薪水方面似乎并不在意,十五萬對他來說已經足夠多了,他也就沒提出什么漲薪水的要求。他的年收入大頭反正也不是俱樂部給他開出來的薪水,而是各種商品代言。

  作為球隊的頭號球星,絕對主力,超級巨星,陳英雄不提漲薪,其他球員好意思漲嗎?除非實在是太低了,利物浦俱樂部可以給他們一分新合同,但是這份合同的薪水也在一個很合理的水平線上。

  因此利物浦的財政狀況相對來說還算良好了,如果不是斯坦利球場興建計劃的話,他們的財政狀況甚至可以說“非常優秀”。

  所以利物浦的球員們其實薪水在世界足壇不算是很高的,這一點利物浦俱樂部高層也都清楚。他們自然不認為一直用這么低的薪水可以讓球員們滿意,既然薪水不能夠動,那就從其他地放動腦子。

  獎金就是一個最合適的解決方案。

  工資不能漲,我們可以漲獎金。只要你們能夠拿冠軍,我們就給你們很多很多的獎金。

  利物浦的平均工資在英超二十支球隊里不算高,但是他們的獎金水平在二十支球隊里卻位列前茅。

  可以說,在利物浦,工資就是保底,想賺大錢,那就得拿冠軍,賺獎金。這頗有點銷售人員收入主要靠提成的感覺。

  這是尼昂想出來的辦法。為了刺激球員們奪冠的積極性,為了不讓他們在拿過一次冠軍之后就失去動力和斗志,為了讓利物浦在這個賽季還能夠保持足夠的競爭力,完成七冠王的偉大目標,在獎金投入上,俱樂部很舍得花錢。

  這么做確實很有效果。

  “……大家都知道我們本賽季的目標,我就不在這里重復了。我要告訴你們的是,這剩下的四個冠軍,一個比一個重要,而獎金也會一個比一個高!”

  當陳醒宣布了利物浦俱樂部在聯賽杯、足總杯、英超聯賽和歐洲冠軍聯賽上的奪冠獎金之后,宴會大廳里爆發出了巨大的歡呼、掌聲和口哨聲。

  大家都很興奮和激動。

  這是人之常情,任何人都希望自己努力工作可以賺到更多的錢。最高興的時刻莫過于提工資或者發獎金的時刻。

  不管是職業球員,還是普通的工人白領,都是如此。

  誰會嫌錢多呢?

  在圣誕節聚餐上宣布了下半賽季的獎金分配方案,利物浦全隊上下斗志昂揚。

  這聚餐的目的也就達到了。

  現在就算前路再多困難,比賽再密集,對手再強大。只要一想到他們可以賺到很多很多的錢,這些困難就都不算什么了。

  雖然兩場比賽之間間隔很短,中間還有一次聚餐。可是當利物浦球員們重新出現在球場上,出現在賽場上的時候,大家都驚訝的發現,這支球隊真的是一點疲憊的影子都沒有。

  有人以為他們是在硬撐,有人覺得這是回光返照。

  就是沒有一個人猜得到——金錢的力量如此偉大!

  一想到那些數額不菲的獎金,利物浦的球員們就忘卻了疲勞,充滿斗志,心中的斗志之火熊熊燃燒,催動著他們往前沖,一刻也不停息。

  客場打布萊克本,利物浦依然是進行了輪換,不過只要有陳英雄在,那就是勝利的保證。

  陳英雄在比賽中打進一球,為球隊首開紀錄,打破僵局。

  接下來的比賽對于利物浦來說就簡單了。

  陳英雄的進球就好像是讓堤壩決口一樣,接下來洪水瞬間就吞噬了布萊克本,在如此巨大的力量面前,布萊克本連呼救的機會都沒有。

  4:0,利物浦在客場贏得輕松,幾乎可以說是兵不血刃,就拿下了對手。

  本賽季都二十輪聯賽了,利物浦依然保持不敗。

  除了賽季不敗,這場比賽還有一個很重要的意義。

  那就是這是陳英雄第二次連續二十五輪聯賽都有進球!

  之前他曾經用連續二十五輪進球打破了蓋德.穆勒的連續進球場次紀錄。

  然后在第二十六輪的時候,他的進球腳步停了下來,這個紀錄被博爾頓終結了。

  當時很讓人意外,沒有人能夠想到陳英雄竟然會栽在博爾頓腳下。

  意外之后,就是遺憾。大家覺得陳英雄其實還能夠繼續進球的,如果就這么結束的話,實在是有些可惜。

  下一次別說創造新紀錄了,還能夠迫近這個記錄都很不容易。

  很多人都以為二十五輪連續進球紀錄就是世界足壇的一座大山了,只能留給后人瞻仰,要破那就不知道哪年哪月去了。

  哪想到才兩個賽季,陳英雄自己就重新追平了這個記錄。

  下一場聯賽他只要進球,那就是新紀錄了!

  “……看來能夠打破陳英雄紀錄的,只有他自己……”賽后有媒體說到這件事情的時候,如此評價道。

  陳英雄自己還不知道,被記者們問到了才知道自己已經追平了這個紀錄。

  “啊,這么快?這不tǐng好的嗎?我下場比賽就創造一個新紀錄!”

  “你有什么特殊的感想嗎,英雄……”記者問。

  陳英雄聳肩搖頭攤手:“沒有。”

  大家很吃驚,這要創造新紀錄了,怎么沒什么興奮的意思呢?

  陳英雄撇撇嘴,說出的一句話把記者們都噎住了。

  “破紀錄這不是很平常的事情嗎?有什么值得好高興的?”

  說這話的時候他連頭都沒轉,本身又有身高優勢,他就那樣斜著眼睛俯視下來,瞥了這么問的記者一眼。

  他那個表情和眼神,頓時就讓記者們覺得自己好像是大驚小怪沒見過什么世面的鄉巴佬……在陳英雄面前,他們都只能夠低下頭,感到自慚形穢。

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